Responsable RH PAIE (H/F)
Description du poste
CDI RESPONSABLE RH PAIE H/F LA CHAIZE LE VICOMTE
Le cabinet de recrutement Manpower de la ROCHE-SUR-YON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable RH PAIE (H/F) pour un contrat en CDI. Rattaché aux directeurs de filiale et au DRH, vos missions essentielles seront les suivantes :
- Assurer la gestion quotidienne du personnel (environ 50 personnes)
- Rédiger et gérer les contrats de travail
- Gérer la paie de la collecte des variables jusqu'à l'établissement des bulletins, contrôler les charges et établir les DSN
- Assister la direction dans la stratégie ressources humaines et les recrutements
- Gérer l'intérim en partenariat avec l'encadrement de chantier
- Entretenir les relations avec les organismes liées aux affaires sociales (médecine du travail, CARSAT, DREETS, Caisse de congés, etc?),
- Gérer les suivis de carrière, les formations, les promotions, le suivi des habilitations règlementaires, etc? De formation Bac+3 minimum, vous bénéficiez d'une solide expérience d'environ 10 ans dans le domaine.
2 conventions collectives distinctes à gérer.
Ecoute et discrétion vous caractérisent.
Le logiciel PROGINOV est un plus
Salaire de 35 à 40 k annuel brut- Horaire hebdomadaire 39h / semaine
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Responsable RH PAIE (H/F)
Il y a 12 heures
Critères de l'offre- Responsable atelier (H/F) , Responsable RH (H/F) , Responsable paie (H/F) , Responsable ressources humaines (H/F) , Responsable des Ressources Humaines (H/F)
- La Chaize-le-Vicomte (85)
- CDI
- Temps Plein
- Expérience requise : 6-10 ans , 11-20 ans
- Niveau d'études : Bac. Général
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Description du poste
CDI RESPONSABLE RH PAIE H/F LA CHAIZE LE VICOMTE
Le cabinet de recrutement Manpower de la ROCHE-SUR-YON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable RH PAIE (H/F) pour un contrat en CDI. Rattaché aux directeurs de filiale et au DRH, vos missions essentielles seront les suivantes :
- Assurer la gestion quotidienne du personnel (environ 50 personnes)
- Rédiger et gérer les contrats de travail
- Gérer la paie de la collecte des variables jusqu'à l'établissement des bulletins, contrôler les charges et établir les DSN
- Assister la direction dans la stratégie ressources humaines et les recrutements
- Gérer l'intérim en partenariat avec l'encadrement de chantier
- Entretenir les relations avec les organismes liées aux affaires sociales (médecine du travail, CARSAT, DREETS, Caisse de congés, etc?),
- Gérer les suivis de carrière, les formations, les promotions, le suivi des habilitations règlementaires, etc? De formation Bac+3 minimum, vous bénéficiez d'une solide expérience d'environ 10 ans dans le domaine.
2 conventions collectives distinctes à gérer.
Ecoute et discrétion vous caractérisent.
Le logiciel PROGINOV est un plus
Salaire de 35 à 40 k annuel brut- Horaire hebdomadaire 39h / semaine
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
35 000 à 40 000 € par an
Date de démarrage souhaitée : 11 novembre 2024Référence : 1101117923
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