Technico-commercial (h/f)
Description du poste
Notre client est une société à taille humaine spécialisée dans la fourniture de matériel de robinetterie, plomberie, chauffage et instrumentation, etc... En tant que fournisseur pour professionnels, elle accompagne et conseille ses clients avec expertise.
Nous sommes mandatés pour rechercher un(e) :
TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)
CDI - NEVERS (58)
Rattaché(e) à l'agence de Cébazat, vous serez responsable des départements 63, 03, 18, 48, et 58. Votre mission sera d'assurer une présence sur le terrain pour fidéliser et développer votre portefeuille BtoB.
Dans ce cadre, vos missions seront de :
- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées pour conclure des ventes ;
- Négocier activement les dossiers dont vous avez la charge ;
- Élaborer et exécuter votre propre plan d'action commerciale, incluant la relance, le suivi et la recherche de nouvelles opportunités ;
- Réaliser le reporting régulier de votre activité à votre responsable ;
- Communiquer toutes les informations commerciales pertinentes à votre binôme (technico commercial sédentaire) ;
- Garantir le maintien du niveau de satisfaction des clients en traitant les litiges et les reliquats efficacement.
Description du profil
Titulaire d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans un poste similaire, où vous avez démontré votre autonomie en tant que commercial(e) itinérant(e).
Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir des connaissances techniques en robinetterie, instrumentation, pompes et maintenance industrielle.
Vous êtes motivé(e) par l'atteinte d'objectifs de vente, faites preuve d'un bon sens de la négociation et démontrez de solides capacités à gérer des relations sur le long terme.
Curiosité, pugnacité et autonomie sont des qualités qui vous permettront d'appréhender facilement les enjeux du poste.
Vous avez envie d'intégrer une entreprise à taille humaine où l'humain est au cœur des enjeux ? N'hésitez plus, postulez !
Voici les avantages proposés :
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
- Variable intéressant
- Environnement technique
- PME à taille humaine
- Possibilités d'évolution
Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement, rendez-vous sur www.nextgenrh.fr.