Chef ou cheffe de service GEMAPI

Détails de l'offre

Ingénieur principal

Ouvert aux contractuels

Descriptif de l'emploi

La Communauté de communes Vallée de l’Ubaye Serre-Ponçon exerce la compétence GEMAPI « Gestion des milieux aquatiques et Prévention des Inondations » depuis 2018 sur un territoire intercommunal de montagne regroupant 13 communes (environ 8000 hab).

Le territoire bénéficie d’un programme STePRIM et d’un système d’alerte local aux crues.

• 1 technicien rivière,
• Une brigade verte travaux (2 agents).

Missions / conditions d'exercice

• Mise en œuvre des projets d’études et de travaux relevant de la compétence GEMAPI, portant notamment sur les missions suivantes :
• Travaux d’entretien, de confortement et de reprise d’ouvrages hydrauliques ;
• Travaux d’aménagement, de restauration et d’entretien des cours d’eau et des milieux aquatiques (gestion des ripisylves, travaux de curage, stabilisation de berges …) ;
• Etablissement des démarches de classement des ouvrages en système d’endiguement (études de dangers, consignes et rapports de surveillance, dossiers d’ouvrages…) ;
• Surveillance et diagnostic des ouvrages hydrauliques (digues), notamment post-crues ;
• Estimation des coûts de travaux et montage financier préalable (demande subventions) ;
• Rédaction de cahier des charges technique et pièces de consultations de marchés publics d’études et de travaux ;
• Réalisation et suivi des démarches réglementaires (dossier loi eau, D.I.G …) ;
• Réalisation du suivi d‘exécution de travaux, leur réception et les relations avec les entreprises, le maître d’œuvre et intervenants (réunions chantier, démarches de sécurité-prévention…) ;
• Gestion du service ;
• Participation occasionnellement à des réunions techniques internes ou externes.

Conditions d'emploi : Emploi à temps plein

Profils recherchés

• Formation supérieure souhaitée (BAC+4/5) dans le domaine de l'eau, de l’aménagement et des infrastructures hydrauliques et/ou des travaux en rivières ;
• Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans ce domaine appréciée ;
• Connaissances en hydromorphologie, hydraulique torrentielle, transport solide, continuité écologique, aménagements piscicoles, génie civil appliqué aux ouvrages hydrauliques, gestion des risques inondations, écosystèmes aquatiques ;
• Compétences techniques spécifiques et expériences exigées en conduite de travaux et gestion de cours d’eau et milieux aquatiques (restauration, entretien et aménagement…) ;
• Connaissances juridiques appréciées sur la réglementation dans le domaine de l'eau, des ouvrages et le cadre réglementaire de la GEMAPI ;
• Connaissances des collectivités territoriales et des procédures de marchés publics ;
• Bonnes qualités rédactionnelles et capacité de synthèse ;
• Bonnes qualités relationnelles ;
• Aptitudes à la négociation et à la concertation, diplomatie ;
• Aptitude au travail en équipe et aux déplacements sur le terrain ;
• Maîtrise des outils informatiques usuels de bureautique et de logiciel SIG ;
• Autonomie et rigueur, sens de l’organisation, disponibilité ;
• Permis B indispensable.

La Communauté de communes Vallée de l’Ubaye Serre-Ponçon exerce la compétence GEMAPI « Gestion des milieux aquatiques et Prévention des Inondations » depuis 2018 sur un territoire intercommunal de montagne regroupant 13 communes (environ 8000 hab).

Le territoire bénéficie d’un programme STePRIM et d’un système d’alerte local aux crues.

• 1 technicien rivière,
• Une brigade verte travaux (2 agents).

• Mise en œuvre des projets d’études et de travaux relevant de la compétence GEMAPI, portant notamment sur les missions suivantes :
• Travaux d’entretien, de confortement et de reprise d’ouvrages hydrauliques ;
• Travaux d’aménagement, de restauration et d’entretien des cours d’eau et des milieux aquatiques (gestion des ripisylves, travaux de curage, stabilisation de berges …) ;
• Etablissement des démarches de classement des ouvrages en système d’endiguement (études de dangers, consignes et rapports de surveillance, dossiers d’ouvrages…) ;
• Surveillance et diagnostic des ouvrages hydrauliques (digues), notamment post-crues ;
• Estimation des coûts de travaux et montage financier préalable (demande subventions) ;
• Rédaction de cahier des charges technique et pièces de consultations de marchés publics d’études et de travaux ;
• Réalisation et suivi des démarches réglementaires (dossier loi eau, D.I.G …) ;
• Réalisation du suivi d‘exécution de travaux, leur réception et les relations avec les entreprises, le maître d’œuvre et intervenants (réunions chantier, démarches de sécurité-prévention…) ;
• Gestion du service ;
• Participation occasionnellement à des réunions techniques internes ou externes.

Conditions d'emploi : Emploi à temps plein

Participation mutuelle 20 € si labellisée

• Formation supérieure souhaitée (BAC+4/5) dans le domaine de l'eau, de l’aménagement et des infrastructures hydrauliques et/ou des travaux en rivières ;
• Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans ce domaine appréciée ;
• Connaissances en hydromorphologie, hydraulique torrentielle, transport solide, continuité écologique, aménagements piscicoles, génie civil appliqué aux ouvrages hydrauliques, gestion des risques inondations, écosystèmes aquatiques ;
• Compétences techniques spécifiques et expériences exigées en conduite de travaux et gestion de cours d’eau et milieux aquatiques (restauration, entretien et aménagement…) ;
• Connaissances juridiques appréciées sur la réglementation dans le domaine de l'eau, des ouvrages et le cadre réglementaire de la GEMAPI ;
• Connaissances des collectivités territoriales et des procédures de marchés publics ;
• Bonnes qualités rédactionnelles et capacité de synthèse ;
• Bonnes qualités relationnelles ;
• Aptitudes à la négociation et à la concertation, diplomatie ;
• Aptitude au travail en équipe et aux déplacements sur le terrain ;
• Maîtrise des outils informatiques usuels de bureautique et de logiciel SIG ;
• Autonomie et rigueur, sens de l’organisation, disponibilité ;
• Permis B indispensable.

Email : fsube@ccvusp.fr et adevathaire@ccvusp.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.