Agent d'accueil et de maintenance (h/f)
480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
Détails de l'offre
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Ports et Plages, vous assurerez l'accueil des plaisanciers, la gestion d'une cale de mise à l'eau et le bon entretien des infrastructures portuaires.
Missions / conditions d'exerciceLes principales missions attachées à ce service seront :
- Accueillir et informer
- Percevoir les redevances de mise à l'eau et vignettes (mandataire du Trésor Public)
- Suivre les outils statistiques de mise à l'eau
- Entretenir et faire la maintenance des infrastructures portuaires (sanitaires, capitainerie, darse et pontons, abords)
- Ramassage d'herbiers
Profils recherchés
Il est demandé :- Rigueur, relation clientèle, sens du contact
- Sens de l'organisation
- Autonomie, prise d'initiative, sérieux
- Ponctualité, rendre compte
- Bonne présentation
- Capacité à effectuer des tâches physiques exigeantes (ramassage des herbiers)
Au sein du service Ports et Plages, vous assurerez l'accueil des plaisanciers, la gestion d'une cale de mise à l'eau et le bon entretien des infrastructures portuaires.
Les principales missions attachées à ce service seront :- Accueillir et informer
- Percevoir les redevances de mise à l'eau et vignettes (mandataire du Trésor Public)
- Suivre les outils statistiques de mise à l'eau
- Entretenir et faire la maintenance des infrastructures portuaires (sanitaires, capitainerie, darse et pontons, abords)
- Ramassage d'herbiers
- Rigueur, relation clientèle, sens du contact
- Sens de l'organisation
- Autonomie, prise d'initiative, sérieux
- Ponctualité, rendre compte
- Bonne présentation
- Capacité à effectuer des tâches physiques exigeantes (ramassage des herbiers)
- Recrutement par voie contractuelle (en CDD) du 15 juin au 31 aout 2025
- Temps de travail : temps complet, soit 35 heures par semaine
- Rémunération selon grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux
- Travail potentiellement sur plusieurs sites
Audrey GAILLARD - Responsable d'exploitation Ports et Plages - Tél : 04 79 35 00 51
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à envoyer sous la référence 2025-08-CAP-CJX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.