Chargé de développement commercial H/F

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Description du poste

Une aventure faite pour vous

Révélez tout votre potentiel en rejoignant l'aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d'esprit.

Concernant votre profil :

  • Vous êtes fièr.e d'une première expérience dans la vente par téléphone auprès d'une clientèle BtoB ?
  • Curieux.se et impliqué.e, vous avez le goût du challenge ?
  • Vos capacités d'adaptation et votre bons sens relationnel sont vos principaux atouts ?

Si vous vous reconnaissez en répondant à ces questions, alors bienvenue dans l'aventure !

Les missions de votre aventure

Au sein de l'équipe commerciale 'Public Domain Management', vous assurez la commercialisation de nos solutions logicielles « Littéralis » et GeODP » auprès de nos collectivités de moins de 3 000 habitants.

Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes, basée à Angers (49) et Caluire (69), accompagnée d'un Manager Commercial pour :

  • Identifier et prospecter les interlocuteurs « métier » des collectivités locales de moins de 3 000 habitants dans la zone géographique assignée.
  • Présenter les offres commerciales et effectuer les démonstrations des solutions logicielles auprès de ces nouveaux clients potentiels.
  • Mener la négociation des conditions commerciales en tenant compte des spécificités budgétaires de ces cibles.
  • Accompagner les élus locaux et les décideurs de ces collectivités pour installer une relation durable.

Votre environnement de travail :

  • Une équipe sédentaire qui commercialise des solutions techniques à forte valeur ajoutée.
  • Un management de proximité, méthodes agiles.
  • Déplacements occasionnels.

Une aventure pas comme les autres

Parmi nos engagements
  • Charte télétravail : 2 jours par semaine
  • Diversité & Inclusion : entreprise Handi-accueillante et programme de mentorat
  • Une Fondation d'entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
  • Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l'environnement tout au long de l'année
  • Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)

Des locaux idéalement situés

Qui n'aurait pas envie de succomber à la douceur angevine ? Classée première des villes où il fait bon vivre en 2023, Angers est la ville idéale pour concilier un équilibre vie professionnelle et vie personnelle.

Situés à 25 minutes du centre-ville et à proximité du périphérique angevin, nos locaux sont aussi bien accessibles en transports en commun qu'en voiture. Sur notre site d'Angers, vous bénéficierez d'une ambiance de travail conviviale avec une trentaine de collaborateurs.

Les éléments de votre rémunération

Votre rémunération…
  • Fixe selon profil
  • Variable sur objectifs
  • Primes d'intéressement & participation
… et bien d'autres avantages
  • Prime vacances
  • Carte restaurant Swile
  • Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)

Entrez dans l'aventure : Les premières étapes !

Processus de recrutement
  1. Un premier échange téléphonique avec un recruteur
  2. Un entretien avec l'équipe recrutement et votre futur responsable
  3. Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné

Parcours d'intégration

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un programme d'un mois vous permettant de découvrir l'ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.

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Chargé de développement commercial H/F

Il y a 15 heures

Critères de l'offre
  • Chargé de développement commercial (H/F)
  • Angers (49)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Informatique, Internet, Télécoms, Conseil en informatique
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Envoyer par mail
  • Je partage cette offre
  • Partager sur :
  • Facebook
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L'entreprise : SOGELINK

Embarquez dans l'univers des logiciels avec le groupe Sogelink, pionnier de la transformation digitale dans le secteur de la construction et des infrastructures depuis près de 25 ans.

En tant qu'éditeur de logiciels, le groupe Sogelink, c'est :

  • 12 offres logicielles couvrant toute la chaîne de valeur de la construction
  • 18 000 clients
  • 220 000 utilisateurs
  • 8 bureaux en France
  • 2 filiales, Pays-bas et Norvège et 3 agences à l'international
  • Des valeurs fortes : Audace, Inclusion et Engagement

Alors prêt.e à rejoindre l'aventure ?

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Description du poste

Une aventure faite pour vous

Révélez tout votre potentiel en rejoignant l'aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d'esprit.

Concernant votre profil :

  • Vous êtes fièr.e d'une première expérience dans la vente par téléphone auprès d'une clientèle BtoB ?
  • Curieux.se et impliqué.e, vous avez le goût du challenge ?
  • Vos capacités d'adaptation et votre bons sens relationnel sont vos principaux atouts ?

Si vous vous reconnaissez en répondant à ces questions, alors bienvenue dans l'aventure !

Les missions de votre aventure

Au sein de l'équipe commerciale 'Public Domain Management', vous assurez la commercialisation de nos solutions logicielles « Littéralis » et GeODP » auprès de nos collectivités de moins de 3 000 habitants.

Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes, basée à Angers (49) et Caluire (69), accompagnée d'un Manager Commercial pour :

  • Identifier et prospecter les interlocuteurs « métier » des collectivités locales de moins de 3 000 habitants dans la zone géographique assignée.
  • Présenter les offres commerciales et effectuer les démonstrations des solutions logicielles auprès de ces nouveaux clients potentiels.
  • Mener la négociation des conditions commerciales en tenant compte des spécificités budgétaires de ces cibles.
  • Accompagner les élus locaux et les décideurs de ces collectivités pour installer une relation durable.

Votre environnement de travail :

  • Une équipe sédentaire qui commercialise des solutions techniques à forte valeur ajoutée.
  • Un management de proximité, méthodes agiles.
  • Déplacements occasionnels.

Une aventure pas comme les autres

Parmi nos engagements
  • Charte télétravail : 2 jours par semaine
  • Diversité & Inclusion : entreprise Handi-accueillante et programme de mentorat
  • Une Fondation d'entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
  • Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l'environnement tout au long de l'année
  • Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)

Des locaux idéalement situés

Qui n'aurait pas envie de succomber à la douceur angevine ? Classée première des villes où il fait bon vivre en 2023, Angers est la ville idéale pour concilier un équilibre vie professionnelle et vie personnelle.

Situés à 25 minutes du centre-ville et à proximité du périphérique angevin, nos locaux sont aussi bien accessibles en transports en commun qu'en voiture. Sur notre site d'Angers, vous bénéficierez d'une ambiance de travail conviviale avec une trentaine de collaborateurs.

Les éléments de votre rémunération

Votre rémunération…
  • Fixe selon profil
  • Variable sur objectifs
  • Primes d'intéressement & participation
… et bien d'autres avantages
  • Prime vacances
  • Carte restaurant Swile
  • Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)

Entrez dans l'aventure : Les premières étapes !

Processus de recrutement
  1. Un premier échange téléphonique avec un recruteur
  2. Un entretien avec l'équipe recrutement et votre futur responsable
  3. Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné

Parcours d'intégration

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un programme d'un mois vous permettant de découvrir l'ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil
Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : teamtailor-5469636-1315006

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Au sein de l'équipe commerciale 'Public Domain Management', vous assurez la commercialisation de nos solutions logicielles « Littéralis » et GeODP » auprès de nos collectivités de moins de 3 000 habitants.

Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes, basée à Angers (49) et Caluire (69), accompagnée d'un Manager Commercial pour :

  • Identifier et prospecter les interlocuteurs « métier » des collectivités locales de moins de 3 000 habitants dans la zone géographique assignée.
  • Présenter les offres commerciales et effectuer les démonstrations des solutions logicielles auprès de ces nouveaux clients potentiels.
  • Mener la négociation des conditions commerciales en tenant compte des spécificités budgétaires de ces cibles.
  • Accompagner les élus locaux et les décideurs de ces collectivités pour installer une relation durable.

Votre environnement de travail :

  • Une équipe sédentaire qui commercialise des solutions techniques à forte valeur ajoutée.
  • Un management de proximité, méthodes agiles.
  • Déplacements occasionnels.

Une aventure pas comme les autres

Parmi nos engagements
  • Charte télétravail : 2 jours par semaine
  • Diversité & Inclusion : entreprise Handi-accueillante et programme de mentorat
  • Une Fondation d'entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
  • Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l'environnement tout au long de l'année
  • Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)

Des locaux idéalement situés

Qui n'aurait pas envie de succomber à la douceur angevine ? Classée première des villes où il fait bon vivre en 2023, Angers est la ville idéale pour concilier un équilibre vie professionnelle et vie personnelle.

Situés à 25 minutes du centre-ville et à proximité du périphérique angevin, nos locaux sont aussi bien accessibles en transports en commun qu'en voiture. Sur notre site d'Angers, vous bénéficierez d'une ambiance de travail conviviale avec une trentaine de collaborateurs.

Les éléments de votre rémunération

Votre rémunération…
  • Fixe selon profil
  • Variable sur objectifs
  • Primes d'intéressement & participation
… et bien d'autres avantages
  • Prime vacances
  • Carte restaurant Swile
  • Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)

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Processus de recrutement
  1. Un premier échange téléphonique avec un recruteur
  2. Un entretien avec l'équipe recrutement et votre futur responsable
  3. Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné

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Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un programme d'un mois vous permettant de découvrir l'ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.

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