Lille - Chargé(e) de mission Projet Alimentaire Territorial Sambre Avesnois...
Contexte du recrutement et définition de poste :
CONTEXTE DE LA MISSION
Le PNR Avesnois et les 4 EPCI du territoire travaillent depuis 2019 à l’émergence du Projet Alimentaire Territorial Sambre-Avesnois.
Ce projet a pour objectif de construire un système agro-alimentaire durable et résilient, capable de proposer une alimentation locale et durable à tous les habitants tout en préservant le bocage et en tenant compte des 4 enjeux nationaux suivants : l’ancrage territorial, la lutte contre le gaspillage alimentaire, la lutte contre la précarité alimentaire, l’éducation-sensibilisation.
Grâce à ce travail, le territoire a été officiellement labélisé Projet Alimentaire Territorial (PAT) Sambre-Avesnois en 2021.
Une nouvelle candidature est proposée pour être reconnu en PAT2 pour la période 2025/2030.
Les objectifs de ce nouveau programme sont de permettre aux agriculteurs de se maintenir et de se développer sur le territoire, et de permettre aux habitants de consommer plus de produits locaux et durables
Le ou la chargé(e) de mission veillera à la coordination, l’animation technique et administrative et partenariale du PAT 2, à la mise en place des actions portées par le Parc et les partenaires et apportera son soutien aux porteurs de projets pour faciliter la transversalité de certaines actions.
RESPONSABILITES ET ACTIVITES
Le ou la chargé(e) apportera sa capacité d’animation pour suivre les acteurs impliqués dans la démarche du projet alimentaire territorial de la Sambre Avesnois.
Il/elle veillera au bon déroulement du programme d’actions et assurera le suivi administratif et financier du PAT 2 auprès des partenaires et de la DRAAF.
Il/elle apportera le conseil et l’accompagnement aux porteurs de projets : (groupements d’agriculteurs, associations, entreprises et collectivités) pour la bonne mise en place de leurs actions.
Il/elle proposera des modes d’organisation avec les producteurs locaux pour expérimenter, développer et structurer des démarches d’approvisionnement locaux.
Il/elle mettra en place l’évaluation du programme, les indicateurs de suivi
Il/elle participera aux réseaux régionaux et nationaux afférent à la mission PAT
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE ET RELATIONS FONCTIONNELLES
Il/elle est placé(e) sous la direction du Parc naturel régional de l’Avesnois et sous l’autorité opérationnelle du responsable de pôle développement économique et rural qui coordonne les actions dans ce domaine.
STATUT ET CONDITIONS PARTICULIERES
Type du contrat : CDD 12 mois renouvelable
Poste basé à la maison du Parc – à MAROILLES
Cadre A de droit public, fonctionnaire ou contractuel, filière technique.
Poste sur 35h, avec RTT.
Le poste est à pourvoir pour le 1er mai 2025
Le poste est accessible à tout (e) candidat·(e) remplissant les conditions du décret n°96.1087 du 10 décembre 1996 portant application de la loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement de personnes handicapées par la voie contractuelle.
Candidature à adresser pour le 01 avril 2025 au plus tard, à :
Monsieur le Président du Parc naturel régional de l’Avesnois
4 Cour de l’Abbaye
59550 MAROILLES
Ou par mail à :
philippe.lesage@parc-naturel-avesnois.com
Profil recherché :
- Bac +3 à +5, formation et expérience dans le domaine du développement local et agricole.
- Bonne connaissance dans le domaine des circuits courts, de la diversification agricole,
- Bonne connaissance des collectivités, des structures collectives,
- Goût du contact, aisance relationnelle,
- Grande capacité d’animation, de communication et de négociation,
- Esprit d’initiative, sens des responsabilités et de l’intérêt général,
- Capacité au travail en équipe,
- Sens de la rigueur et de l’organisation, suivi budgétaire et respect des délais
- Aptitude à la rédaction et à la présentation orale,
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels courants,
- Permis de conduire B indispensable.
- Une connaissance des Parcs naturels régionaux ou des structures similaires sera appréciée.