[réf. m83563122] Gestionnaire de Paie Confirmé

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité de la responsable Paie et Administration du Personnel, vous serez en charge des missions suivantes :

Gestion de la paie :

• Gérer les formalités d'embauche et de départ des collaborateurs (DPAE, taux topaze, intégration dans les outils dédiés à ce process, mutuelle et prévoyance),
• Collecter, analyser et traiter les informations relatives aux salariés (congés, absences, temps de travail, heures dérogatoires, transport…),
• Calculer et centraliser les données variables de paie sur support d'externalisation,
• Gestion des arrêts maladies et des congés maternité,
• Suivi des indemnités journalières en subrogation,
• Vérifier la cohérence des charges,
• Assurer un relais avec les organismes de prévoyance et de mutuelle,
• Contrôle des bulletins de salaires mensuels,

• Assurer un rôle de proximité et être l'interlocuteur des salariés de l'entreprise pour les questions relatives à l'administration du personnel,
• Participer à la gestion et au suivi des tableaux de bord,
• Outils : SIRH Workday Formation :

• Expérience : 10 ans d'expérience dans un poste de Gestionnaire paie confirmé(e) en entreprise de préférence ou cabinet comptable.

• Connaissance des système SIRH,
• La maitrise de l'anglais serait un plus,
• La connaissance du logiciel Workday serait un plus,
• Connaissance de la législation française en vigueur,
• Maitrise de la suite MS Office Word-Excel-Powerpoint (excel niveau intermédiaire),
• Connaissance des schémas comptables de la paye.