[réf. v40770704] Chef d'équipe de production F/H

Description du poste

Notre agence Adéquat recrute un Chef d'équipe en industrie process reconnue sur Strasbourg en CDI dès le mois de septembre.

Missions :

Responsabilités organisationnelles :

• Respecter et faire respecter les règles de sécurité définies sur le site
• Respecter et faire respecter les procédures et consignes relatives aux Bonnes Pratiques de Fabrication et aux règles d'hygiène
• Respecter et faire respecter les règles environnementales définies sur le site
• Respecter et faire respecter la culture d'entreprise et la norme ISO 22 716
• Participer à la remontée des faits et propositions d'améliorations en matière de qualité, sécurité et environnement

Responsabilités managériales :

• Communication et animation d'une équipe
• Recruter, intégrer, former et suivre les nouveaux collaborateurs- Animation d'une équipe de collaborateurs sur un secteur : donner des directives, transmettre des informations, gérer des conflits, apprécier le travail réalisé, motiver et convaincre son équipe, mener des entretiens et fixer des objectifs de progression
• Effectuer les entretiens professionnels et individuels- Développer les compétences de son équipe et être garant de la formation au poste
• Assurer la gestion quotidienne : congés payés, arrêt maladie, travailleurs temporaires
• Savoir utiliser son pouvoir disciplinaire
• Manager environs 40 personnes

Responsabilités opérationnelles :

• Organiser les activités de production en fonction du planning prévu et des aléas de la production.
• Réaffecter la ressource en cas d'arrêt de ligne (formats, pannes, absences, ...)
• Assurer la disponibilité de la ressource en personnel nécessaire
• Contrôler, corriger et valider le temps de travail de son équipe dans le logiciel des temps
• Superviser la circulation et le rangement des flux de produits et d'articles
• Identifier les caractéristiques des différents produits et des procédés de conditionnement associés
• Déterminer les mesures à prendre en cas de dysfonctionnement, de dérive ou de non-conformité liés au procédé
• Utiliser les systèmes informatisés liés à la production
• Apporter un support technique et/ou qualité aux lignes de production
• Analyser des causes de non-conformités liées à la qualité et à la sécurité
• Veiller à ce que toute déviation ou non-conformité soit traitée avec le service qualité et assure le suivi d'actions correctives
• Apprécier la conformité d'un dossier de lot concernant son secteur en collaboration avec la qualité : responsabiliser la production sur les enjeux qualité
• Animer les actions de progrès sur son secteur (tableau blanc)

• Interface avec la maintenance pour gérer la priorisation des interventions
• Interface avec les autres services liés à la production (appro, dépôt, technique, qualité) pour résoudre un problème sur ligne
• Gérer les branchements et les pontages Assurer toute autre mission complémentaire nécessaire aux besoins du service ou de l'organisation.

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Chef d'équipe de production F/H

Il y a 12 heures

• Chef d'équipe production (H/F)
• Strasbourg (67)
• CDI , Intérim
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• Respecter et faire respecter les règles de sécurité définies sur le site
• Respecter et faire respecter les procédures et consignes relatives aux Bonnes Pratiques de Fabrication et aux règles d'hygiène
• Respecter et faire respecter les règles environnementales définies sur le site
• Respecter et faire respecter la culture d'entreprise et la norme ISO 22 716
• Participer à la remontée des faits et propositions d'améliorations en matière de qualité, sécurité et environnement

Responsabilités managériales :

• Communication et animation d'une équipe
• Recruter, intégrer, former et suivre les nouveaux collaborateurs- Animation d'une équipe de collaborateurs sur un secteur : donner des directives, transmettre des informations, gérer des conflits, apprécier le travail réalisé, motiver et convaincre son équipe, mener des entretiens et fixer des objectifs de progression
• Effectuer les entretiens professionnels et individuels- Développer les compétences de son équipe et être garant de la formation au poste
• Assurer la gestion quotidienne : congés payés, arrêt maladie, travailleurs temporaires
• Savoir utiliser son pouvoir disciplinaire
• Manager environs 40 personnes

Responsabilités opérationnelles :

• Organiser les activités de production en fonction du planning prévu et des aléas de la production.
• Réaffecter la ressource en cas d'arrêt de ligne (formats, pannes, absences, ...)
• Assurer la disponibilité de la ressource en personnel nécessaire
• Contrôler, corriger et valider le temps de travail de son équipe dans le logiciel des temps
• Superviser la circulation et le rangement des flux de produits et d'articles
• Identifier les caractéristiques des différents produits et des procédés de conditionnement associés
• Déterminer les mesures à prendre en cas de dysfonctionnement, de dérive ou de non-conformité liés au procédé
• Utiliser les systèmes informatisés liés à la production
• Apporter un support technique et/ou qualité aux lignes de production
• Analyser des causes de non-conformités liées à la qualité et à la sécurité
• Veiller à ce que toute déviation ou non-conformité soit traitée avec le service qualité et assure le suivi d'actions correctives
• Apprécier la conformité d'un dossier de lot concernant son secteur en collaboration avec la qualité : responsabiliser la production sur les enjeux qualité
• Animer les actions de progrès sur son secteur (tableau blanc)

• Interface avec la maintenance pour gérer la priorisation des interventions
• Interface avec les autres services liés à la production (appro, dépôt, technique, qualité) pour résoudre un problème sur ligne
• Gérer les branchements et les pontages Assurer toute autre mission complémentaire nécessaire aux besoins du service ou de l'organisation.

Salaire et avantages

Référence : 7b4c1a39-7e15-4310-a9e3-34792f9f60e3

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• Participer à la remontée des faits et propositions d'améliorations en matière de qualité, sécurité et environnement

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• Communication et animation d'une équipe
• Recruter, intégrer, former et suivre les nouveaux collaborateurs- Animation d'une équipe de collaborateurs sur un secteur : donner des directives, transmettre des informations, gérer des conflits, apprécier le travail réalisé, motiver et convaincre son équipe, mener des entretiens et fixer des objectifs de progression
• Effectuer les entretiens professionnels et individuels- Développer les compétences de son équipe et être garant de la formation au poste
• Assurer la gestion quotidienne : congés payés, arrêt maladie, travailleurs temporaires
• Savoir utiliser son pouvoir disciplinaire
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Responsabilités opérationnelles :

• Organiser les activités de production en fonction du planning prévu et des aléas de la production.
• Réaffecter la ressource en cas d'arrêt de ligne (formats, pannes, absences, ...)
• Assurer la disponibilité de la ressource en personnel nécessaire
• Contrôler, corriger et valider le temps de travail de son équipe dans le logiciel des temps
• Superviser la circulation et le rangement des flux de produits et d'articles
• Identifier les caractéristiques des différents produits et des procédés de conditionnement associés
• Déterminer les mesures à prendre en cas de dysfonctionnement, de dérive ou de non-conformité liés au procédé
• Utiliser les systèmes informatisés liés à la production
• Apporter un support technique et/ou qualité aux lignes de production
• Analyser des causes de non-conformités liées à la qualité et à la sécurité
• Veiller à ce que toute déviation ou non-conformité soit traitée avec le service qualité et assure le suivi d'actions correctives
• Apprécier la conformité d'un dossier de lot concernant son secteur en collaboration avec la qualité : responsabiliser la production sur les enjeux qualité
• Animer les actions de progrès sur son secteur (tableau blanc)

• Interface avec la maintenance pour gérer la priorisation des interventions
• Interface avec les autres services liés à la production (appro, dépôt, technique, qualité) pour résoudre un problème sur ligne
• Gérer les branchements et les pontages Assurer toute autre mission complémentaire nécessaire aux besoins du service ou de l'organisation.

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• Superviseur de production H/F
• CDI
• •

Strasbourg (67)

• Chef d'Atelier Ouvrages Métalliques H/F
• CDI

• Intérim
• •

Strasbourg (67)

• Superviseur (h/f)
• CDI

• CDD

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Strasbourg (67)

Superviseur (h/f)

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