Agent d'entretien et de restauration.
Détails de l'offre
Famille de métiersRestauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)Agent de restauration
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien et de restauration au sein d'un groupe scolaire.
Missions / conditions d'exerciceSous la responsabilité de la Cheffe de service Scolaire et son Adjointe et de la Responsable d’équipe, vous serez chargé(e) de :
- L’hygiène et de l’entretien des locaux des groupes scolaires (salles de classes/Communs/ couloirs/ sanitaires/ Réfectoire/Office…)
- La réception des repas/ vérification du listing et livraison / Vérification des normes et renseigner le registre + plats témoins (température avant et après la chauffe)
- La préparation du restaurant scolaire et périscolaire : Mise en chauffe des plats, mise en place des couverts, self…
- La récupération des enfants : surveillance/accompagnement /sécurité/ encadrement des activités sur les temps périscolaires.
- Pendant les périodes hors temps scolaire, participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels …), formation, prévention
Profils recherchés
- Technique de nettoyage, méthode HACCP
- Etre à l’écoute des enfants
- Rigoureux
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d’initiatives
- Qualités relationnelles
- Gestion des urgences et des conflits
- Qualité d’écoute et d’adaptation
- Connaissance en informatique
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle
- Adaptation des modes de communication vis-à-vis des différents publics
Agent d'entretien et de restauration au sein d'un groupe scolaire.
Sous la responsabilité de la Cheffe de service Scolaire et son Adjointe et de la Responsable d’équipe, vous serez chargé(e) de :- L’hygiène et de l’entretien des locaux des groupes scolaires (salles de classes/Communs/ couloirs/ sanitaires/ Réfectoire/Office…)
- La réception des repas/ vérification du listing et livraison / Vérification des normes et renseigner le registre + plats témoins (température avant et après la chauffe)
- La préparation du restaurant scolaire et périscolaire : Mise en chauffe des plats, mise en place des couverts, self…
- La récupération des enfants : surveillance/accompagnement /sécurité/ encadrement des activités sur les temps périscolaires.
- Pendant les périodes hors temps scolaire, participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels …), formation, prévention
- Technique de nettoyage, méthode HACCP
- Etre à l’écoute des enfants
- Rigoureux
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d’initiatives
- Qualités relationnelles
- Gestion des urgences et des conflits
- Qualité d’écoute et d’adaptation
- Connaissance en informatique
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle
- Adaptation des modes de communication vis-à-vis des différents publics
Envoyez un CV et une lettre de motivation à M. le Maire de L’Isle d’Abeau
Par courrier : 12 rue de l’Hôtel de Ville
CS 4500638080 L’Isle d’Abeau Cedex
ou
Par mail : contact@mairie-ida.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.