Agent du service Solidarité (h/f)
Villejuif
En pleine expansion avec plus de 56.000 habitants, Villejuif profite d'une position stratégique, proche de Paris, de l'aéroport d'Orly, du Marché International de Rungis et bientôt de toute l'Île de France avec ses 2 gares du Grand Paris Express.
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Détails de l'offre
Famille de métiersInclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Service Solidarité est en charge d'accueillir, d'informer, d'évaluer les demandes et le cas échéant, de réorienter les usagers vers des partenaires sociaux ; d'instruire des demandes d'aide sociale légale (Aide sociale [à l'hébergement, obligations alimentaires,...], Allocation Personnalisée d'Autonomie- APA, Allocation de Solidarité Personnes Âgées
- ASPA - " différentielle ", dossiers instruits et transmis à la Maison Départementale des Personnes handicapées
- MDPH, Aide Médicale de l'État
- AME,...) ; de mettre en œuvre la domiciliation des personnes sans domicile stable ; d'instruire, par délégation du Département, des demandes d'aides sociales légales et extra légales (Fonds de Solidarité Habitat
- FSH - volet énergie, remise des chéquiers mobilité, Téléassistance, Revenu de Solidarité Active
- rSa) ; et d'instruire des demandes d'aides extra-légales Communales (Fonds d'Aide Communal Solidarité
- FACS, Fonds d'Aide Communal à la Pratique Sportive
- FACPS, Fonds d'Aide Communal Solidarité Retraité
- FACSR, Commission Sociale, Banquet des Retraités,...).
Ces missions relèvent soit de la Commune, soit du CCAS.
Sous l'autorité du Responsable du Service Solidarité, l'Agent du Service Solidarité est chargé de mettre en œuvre ces missions.Missions / conditions d'exercice
- Accueil et information
o Informer
o Évaluer les demandes
o Proposer des rendez-vous
o Le cas échéant, réorienter les usagers vers des partenaires sociaux
o Saisir la hiérarchie en cas de situation " complexe " et/ou de conflit
- Instruction de demandes à caractère social
- APA, Allocation de Solidarité Personnes Âgées
- ASPA - " différentielle ", dossiers instruits et transmis à la Maison Départementale des Personnes handicapées
- MDPH, Aide Médicale de l'État
- AME,...)
o Instruire des demandes d'aides extra
- légales Communales (Fonds d'Aide Communal Solidarité
- FACS, Fonds d'Aide Communal à la Pratique Sportive
- FACPS, Fonds d'Aide Communal Solidarité Retraité
- FACSR, Commission Sociale, inscriptions aux Banquet des Retraités,...)
- vérifier la complétude (pièces justificatives) et la recevabilité de la demande ;
- saisir les données dans les progiciels
- préparer et rapporter les dossiers devant l'instance, pour ce qui concerne la Commission Sociale
- assurer l'entretien de pré orientation (si le demandeur y consent) dans le cadre du RSA
- préparer les courriers (sur la base de modèles) :
- en lien avec les demandes d'aide sociale légale (convocations d'obligés alimentaires, saisines de Départements, de notaires, de CCAS,...)
- de notification d'aides (accord, rejet, ou ajournement)
- Être mandataire de la régie Départementale des chéquiers mobilité
o Commander les chéquiers mobilité auprès des services du Département
o Retirer les chéquiers mobilité auprès des services du Département
o Tenir le journal de régie et le communiquer au régisseur Départemental
- Participation à la " veille sanitaire et sociale "
o Proposer un rendez-vous à l'usager et/ou saisir les structures compétentes (associations assurant des " maraudes ", Service Municipal des Retraités, Service Logement, services de secours, Département,...)
o Tenir la hiérarchie informée
- Participation à des réunions de service, avec des partenaires internes et/ou externes
- Participation au suivi de l'activité
- Archivage
o Préparer les bordereaux de versement et les soumettre à la hiérarchie pour validation
- Gestion du stock de fournitures (par rotation)
o Adresser des commandes, après validation de l'encadrement
o Suivre et ventiler les fournitures reçues
- Être force de proposition et participer à l'évaluation et à l'évolution de l'activité
Profils recherchés
Savoirs : o Connaissance du cadre, des outils et procédures relatifs aux dispositifs d'action sociale légaux et extralégaux
o Appréhension des enjeux relatifs à l'action sociale
Savoir Faire : o Savoir appliquer les méthodes de gestion de conflits
o Maîtrise des progiciels métiers (Logiform, E-rSa, Cafpro, et Polyfact [en consultation : montant des quotients familiaux et vérification de l'existence de créances]) et de bureautique (Word, Excel,...)o Capacités rédactionnelles (adaptation de modèles de courriers,...)
Savoir Être : o Être organisé et rigoureux
o Avoir d'excellentes qualités relationnelles (discrétion, patience, courtoisie, écoute, empathie, capacité à conserver la distance professionnelle adaptée)o Capacité à travailler en équipe et en transversalité
o Esprit d'initiative
o Sens des responsabilités
o Respect du secret professionnel
Le Service Solidarité est en charge d'accueillir, d'informer, d'évaluer les demandes et le cas échéant, de réorienter les usagers vers des partenaires sociaux ; d'instruire des demandes d'aide sociale légale (Aide sociale [à l'hébergement, obligations alimentaires,...], Allocation Personnalisée d'Autonomie- APA, Allocation de Solidarité Personnes Âgées
- ASPA - " différentielle ", dossiers instruits et transmis à la Maison Départementale des Personnes handicapées
- MDPH, Aide Médicale de l'État
- AME,...) ; de mettre en œuvre la domiciliation des personnes sans domicile stable ; d'instruire, par délégation du Département, des demandes d'aides sociales légales et extra légales (Fonds de Solidarité Habitat
- FSH - volet énergie, remise des chéquiers mobilité, Téléassistance, Revenu de Solidarité Active
- rSa) ; et d'instruire des demandes d'aides extra-légales Communales (Fonds d'Aide Communal Solidarité
- FACS, Fonds d'Aide Communal à la Pratique Sportive
- FACPS, Fonds d'Aide Communal Solidarité Retraité
- FACSR, Commission Sociale, Banquet des Retraités,...).
Ces missions relèvent soit de la Commune, soit du CCAS.
Sous l'autorité du Responsable du Service Solidarité, l'Agent du Service Solidarité est chargé de mettre en œuvre ces missions.- Accueil et information
o Informer
o Évaluer les demandes
o Proposer des rendez-vous
o Le cas échéant, réorienter les usagers vers des partenaires sociaux
o Saisir la hiérarchie en cas de situation " complexe " et/ou de conflit
- Instruction de demandes à caractère social
- APA, Allocation de Solidarité Personnes Âgées
- ASPA - " différentielle ", dossiers instruits et transmis à la Maison Départementale des Personnes handicapées
- MDPH, Aide Médicale de l'État
- AME,...)
o Instruire des demandes d'aides extra
- légales Communales (Fonds d'Aide Communal Solidarité
- FACS, Fonds d'Aide Communal à la Pratique Sportive
- FACPS, Fonds d'Aide Communal Solidarité Retraité
- FACSR, Commission Sociale, inscriptions aux Banquet des Retraités,...)
- vérifier la complétude (pièces justificatives) et la recevabilité de la demande ;
- saisir les données dans les progiciels
- préparer et rapporter les dossiers devant l'instance, pour ce qui concerne la Commission Sociale
- assurer l'entretien de pré orientation (si le demandeur y consent) dans le cadre du RSA
- préparer les courriers (sur la base de modèles) :
- en lien avec les demandes d'aide sociale légale (convocations d'obligés alimentaires, saisines de Départements, de notaires, de CCAS,...)
- de notification d'aides (accord, rejet, ou ajournement)
- Être mandataire de la régie Départementale des chéquiers mobilité
o Commander les chéquiers mobilité auprès des services du Département
o Retirer les chéquiers mobilité auprès des services du Département
o Tenir le journal de régie et le communiquer au régisseur Départemental
- Participation à la " veille sanitaire et sociale "
o Proposer un rendez-vous à l'usager et/ou saisir les structures compétentes (associations assurant des " maraudes ", Service Municipal des Retraités, Service Logement, services de secours, Département,...)
o Tenir la hiérarchie informée
- Participation à des réunions de service, avec des partenaires internes et/ou externes
- Participation au suivi de l'activité
- Archivage
o Préparer les bordereaux de versement et les soumettre à la hiérarchie pour validation
- Gestion du stock de fournitures (par rotation)
o Adresser des commandes, après validation de l'encadrement
o Suivre et ventiler les fournitures reçues
- Être force de proposition et participer à l'évaluation et à l'évolution de l'activité
Savoirs : o Connaissance du cadre, des outils et procédures relatifs aux dispositifs d'action sociale légaux et extralégaux
o Appréhension des enjeux relatifs à l'action sociale
Savoir Faire : o Savoir appliquer les méthodes de gestion de conflits
o Maîtrise des progiciels métiers (Logiform, E-rSa, Cafpro, et Polyfact [en consultation : montant des quotients familiaux et vérification de l'existence de créances]) et de bureautique (Word, Excel,...)o Capacités rédactionnelles (adaptation de modèles de courriers,...)
Savoir Être : o Être organisé et rigoureux
o Avoir d'excellentes qualités relationnelles (discrétion, patience, courtoisie, écoute, empathie, capacité à conserver la distance professionnelle adaptée)o Capacité à travailler en équipe et en transversalité
o Esprit d'initiative
o Sens des responsabilités
o Respect du secret professionnel
Envoyer CV et lettre de motivationMonsieur le Maire
Par internet : https://www.villejuif.fr/123/la-mairie-recrute.htm
ou par voie postaleEsplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Bobigny (93), 14 km de Villejuif (94)
d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le ou la chargé.e de mission du FSL pilote des projets relatifs au Fonds de Solidarité Logement (FSL) et à l’accompagnement social lié au logement. Il.elle suit et évalue...
TALENTS HANDICAPParis (75), 7 km de Villejuif (94)
Au sein de la Direction Durabilité et Responsabilité Sociale de l'Entreprise, vous intègrerez le pôle Solidarités et Engagement citoyen du groupe Sopra Steria. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre tutrice...
Vitry-sur-Seine (94), 2 km de Villejuif (94)
Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Le service accès aux droits et solidarité exerce des missions d'accueil, d'information, d'écoute et de conseils auprès de personnes en difficulté, instruit des dossiers d'aides sociales...