Responsable pôle petite enfance, enfance, jeunesse et éducation et vie scolaire (h/f)
Son territoire péri-urbain de 3400 habitants en pleine expansion est situé à proximité des villes de Mantes-La-Jolie et de Mantes-La-Ville ainsi que l'A13.
Il est composé d'un coeur de village, d'une zone commerciale et d'une zone industrielle en développement.
Détails de l'offre
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mairie de BUCHELAY, Yvelines (78)
Sous la direction du Directeur Général des Services, le (la) responsable sera rattaché au service petite enfance / enfance / jeunesse/ éducation/ vie scolaire.
Buchelay, commune de 3 400 habitants dotée d’une école maternelle (environ 150 élèves) et d’une une école primaire (environ 250 élèves), offre à ses enfants et à sa jeunesse de nombreux services :- une crèche municipale de 20 berceaux
- un Relais Petite Enfance
- un ALSH péri et extra-scolaire pour les 3 – 10 ans
- une école Municipale des Sports pour les 3– 10 ans
- Une Maison des Jeunes (MDJ) pour les 11 – 17 ans
La commune recherche le (la) responsable du pôle petite-enfance, enfance, jeunesse, éducation et vie scolaire qui coordonnera, supervisera et managera les actions de la directrice de la crèche, de la responsable du Relais Petite Enfance, des agents en charge du fonctionnement de l’ALSH péri et extra scolaires, de la Maison des Jeunes et des agents rattachés au service de la Vie Scolaire (ATSEM et personnel de la restauration scolaire).
Informations complémentaires :
Supérieur hiérarchique direct : le DGSSubordonnés hiérarchiques : responsables ALSH péri et extra scolaire et MDJ, ATSEM, personnel de la restauration scolaire, directrice de la crèche, et responsable RPE
Temps de travail :Temps complet (1 607 heures annualisées) ou 37h30 souhaitée : 5 ans minimum à un poste similaire dans la FPT
Formation/Diplômes : attaché, Rédacteur, la détention d’un BPJEPS ACM ou d’un DEEJE serait un plusRémunération : Rémunération statuaire + RIFSEEP + PRIME ANNUELLE (13ème mois + CIA) CNAS
A pourvoir : 03/03/2025
Motif du recrutement: Mutation
Candidature à envoyer à l’adresse suivante : ressources.humaines@buchelay.fr
Missions / conditions d'exerciceVos missions :
- Définir l’organisation du pôle au regard des besoins actuels et à venir de la population bucheloise et au regard du projet politique de la municipalité.
- Piloter les projets petite enfance, enfance, jeunesse et éducation de la commune en traduisant les orientations politiques en plan d’action
- Assurer le fonctionnement réglementaire des structures dédiées à la petite enfance, à l’enfance et à la jeunesse (respect des réglementations SDJES, PMI, CAF….)
- Développer et entretenir les partenariats institutionnels visant, entre autres, à financer les structures municipales (financement CAF, réponse aux différents appels à projets tant en fonctionnement qu’en investissement….)
- Entretenir et développer les relations partenariales avec l’Education Nationale (inspectrice de circonscription, DASEN...) et les équipes pédagogiques présentes sur site,
- Définir la collaboration avec l’Education Nationale et le Centre Hospitalier François Quesnay de Mantes la jolie pour garantir la parfaite intégration de l’Unité d’Enseignement Externalisée dans l’école élémentaire communale (en place depuis septembre 2023)
- Assurer la mission de coordinateur
- Travailler en étroite collaboration avec les différents services municipaux, notamment le CCAS
- Suivre et évaluer les actions concernant la petite enfance, l’enfance, la jeunesse et l’éducation dans le cadre de la Convention Territoriale Globalisée
- Assurer les missions administratives liées à la gestion des différentes structures en s’appuyant sur les différents responsables de site :
◦ Manager les équipes d’animation : élaboration des plannings annuels, rédaction des fiches de postes, évaluation annuelles, encadrement des agents sur le terrain…
◦ Manager les équipes de restauration scolaire et les ATSEM
◦ suivre, gérer et exécuter le budget alloué aux différentes structures et services
◦ collecter et transmettre les données d’activités et financières aux partenaires (CAF, MSA….)
◦ s’assurer de la validité des agréments réglementaires des structure (CAF, SDJES, Conseil Départemental, commission de sécurité...)
◦ Elaboration et suivi du Projet Educatif Territorial
◦ Rédaction, dans le cadre des relations avec l’équipe pédagogique de l’école maternelle, d’une charte des ATSEM
◦ Management des responsables de structure
◦ veiller au bon déroulement des activités périscolaires et du service de restauration scolaire
Profils recherchés
Savoir :- Connaissance du fonctionnement et de l’organisation des collectivités territoriales
- Connaissance de la réglementation en matière d’Accueil Collectif des Mineurs (ACM)
- Connaissance du fonctionnement des EAJE, des relais petite enfance et des établissements scolaires
- Maîtrise de l’outil informatique et bureautique et logiciels métiers
- aisance rédactionnelle, capacité d’analyse et de synthèse (tant orale qu’écrite)
- Management et encadrement
- Patient(e), compréhensif(ve), à l'écoute
- Avoir l'esprit d'équipe
- être force de proposition
- Avoir un bon relationnel avec les familles, les enseignants et tout membre de l'équipe éducative,
- accueillant(e), souriant(e)
- sens de la communication transversale et hiérarchique
- disponible, dynamique,
- capacité d’adaptation.
- sens développé de l’organisation
Mairie de BUCHELAY, Yvelines (78)
Sous la direction du Directeur Général des Services, le (la) responsable sera rattaché au service petite enfance / enfance / jeunesse/ éducation/ vie scolaire.
Buchelay, commune de 3 400 habitants dotée d’une école maternelle (environ 150 élèves) et d’une une école primaire (environ 250 élèves), offre à ses enfants et à sa jeunesse de nombreux services :- une crèche municipale de 20 berceaux
- un Relais Petite Enfance
- un ALSH péri et extra-scolaire pour les 3 – 10 ans
- une école Municipale des Sports pour les 3– 10 ans
- Une Maison des Jeunes (MDJ) pour les 11 – 17 ans
La commune recherche le (la) responsable du pôle petite-enfance, enfance, jeunesse, éducation et vie scolaire qui coordonnera, supervisera et managera les actions de la directrice de la crèche, de la responsable du Relais Petite Enfance, des agents en charge du fonctionnement de l’ALSH péri et extra scolaires, de la Maison des Jeunes et des agents rattachés au service de la Vie Scolaire (ATSEM et personnel de la restauration scolaire).
Informations complémentaires :
Supérieur hiérarchique direct : le DGSSubordonnés hiérarchiques : responsables ALSH péri et extra scolaire et MDJ, ATSEM, personnel de la restauration scolaire, directrice de la crèche, et responsable RPE
Temps de travail :Temps complet (1 607 heures annualisées) ou 37h30 souhaitée : 5 ans minimum à un poste similaire dans la FPT
Formation/Diplômes : attaché, Rédacteur, la détention d’un BPJEPS ACM ou d’un DEEJE serait un plusRémunération : Rémunération statuaire + RIFSEEP + PRIME ANNUELLE (13ème mois + CIA) CNAS
A pourvoir : 03/03/2025
Motif du recrutement: Mutation
Candidature à envoyer à l’adresse suivante : ressources.humaines@buchelay.fr
Vos missions :
- Définir l’organisation du pôle au regard des besoins actuels et à venir de la population bucheloise et au regard du projet politique de la municipalité.
- Piloter les projets petite enfance, enfance, jeunesse et éducation de la commune en traduisant les orientations politiques en plan d’action
- Assurer le fonctionnement réglementaire des structures dédiées à la petite enfance, à l’enfance et à la jeunesse (respect des réglementations SDJES, PMI, CAF….)
- Développer et entretenir les partenariats institutionnels visant, entre autres, à financer les structures municipales (financement CAF, réponse aux différents appels à projets tant en fonctionnement qu’en investissement….)
- Entretenir et développer les relations partenariales avec l’Education Nationale (inspectrice de circonscription, DASEN...) et les équipes pédagogiques présentes sur site,
- Définir la collaboration avec l’Education Nationale et le Centre Hospitalier François Quesnay de Mantes la jolie pour garantir la parfaite intégration de l’Unité d’Enseignement Externalisée dans l’école élémentaire communale (en place depuis septembre 2023)
- Assurer la mission de coordinateur
- Travailler en étroite collaboration avec les différents services municipaux, notamment le CCAS
- Suivre et évaluer les actions concernant la petite enfance, l’enfance, la jeunesse et l’éducation dans le cadre de la Convention Territoriale Globalisée
- Assurer les missions administratives liées à la gestion des différentes structures en s’appuyant sur les différents responsables de site :
◦ Manager les équipes d’animation : élaboration des plannings annuels, rédaction des fiches de postes, évaluation annuelles, encadrement des agents sur le terrain…
◦ Manager les équipes de restauration scolaire et les ATSEM
◦ suivre, gérer et exécuter le budget alloué aux différentes structures et services
◦ collecter et transmettre les données d’activités et financières aux partenaires (CAF, MSA….)
◦ s’assurer de la validité des agréments réglementaires des structure (CAF, SDJES, Conseil Départemental, commission de sécurité...)
◦ Elaboration et suivi du Projet Educatif Territorial
◦ Rédaction, dans le cadre des relations avec l’équipe pédagogique de l’école maternelle, d’une charte des ATSEM
◦ Management des responsables de structure
◦ veiller au bon déroulement des activités périscolaires et du service de restauration scolaire
Savoir :- Connaissance du fonctionnement et de l’organisation des collectivités territoriales
- Connaissance de la réglementation en matière d’Accueil Collectif des Mineurs (ACM)
- Connaissance du fonctionnement des EAJE, des relais petite enfance et des établissements scolaires
- Maîtrise de l’outil informatique et bureautique et logiciels métiers
- aisance rédactionnelle, capacité d’analyse et de synthèse (tant orale qu’écrite)
- Management et encadrement
- Patient(e), compréhensif(ve), à l'écoute
- Avoir l'esprit d'équipe
- être force de proposition
- Avoir un bon relationnel avec les familles, les enseignants et tout membre de l'équipe éducative,
- accueillant(e), souriant(e)
- sens de la communication transversale et hiérarchique
- disponible, dynamique,
- capacité d’adaptation.
- sens développé de l’organisation
Monsieur le Maire
Rue Gabriel Péri
78200 BUCHELAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.