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L'entreprise
Spécialiste des pièces plastiques hautes performances et partenaire de l'Industrie Automobile, notre vision est de rendre possibles les solutions de mobilités de demain grâce à nos produits et innovations.
Nous mettons à disposition des constructeurs automobiles mondiaux un portefeuille de produits complets comprenant des collecteurs d'admission d'air, des conduits d'air haute pression et des réservoirs de fluides.
MOLDTECS, c’est trois sites de production en Europe :
- Deux sites de production en Allemagne (à Bad Harzburg et à Sonneberg)
- Un site en France, le siège social (à Laval) de 380 collaborateurs regroupant :
- Un site de production : Production, Qualité, Logistique et Laboratoire
- Un Centre R&D : Commercial, R&D, Innovation, Projet, Qualité
Le développement produits et innovations est piloté par le Centre R&D de Laval et les deux autres sites de développement aux États-Unis et en Chine.
Description du poste
Nous recherchons un( e) Assistant(e) Ressources Humaines (F/H) dans le cadre d’un remplacement congé maternité pour la période de Décembre 2024 à fin août 2025.
Au sein du Service Ressources Humaines du site de Laval, vos principales missions sont les suivantes :
- Formation :
- Organisation des actions de formations (envoi convocation, réservation de salles, lien avec les organismes de formation et responsables de service, tenue des dossiers administratif formation en lien avec l’OPCO)
- Suivi des évaluations à chaud/ à froid
- Suivi des indicateurs formation et budget
- Saisie des demandes d’achats et validation factures
- Recrutement :
- Déploiement de la campagne alternants/stagiaires (recensement besoins, rédaction et diffusion des offres, contact écoles, sélection CV, entretiens, jusqu’au dossier administratif et l’organisation du parcours d’intégration)
- Participation aux actions marque employeur : préparation et participation aux évènements écoles type job dating (réservation stand, préparation des outils et/ou supports de communication)
- Gestion administration du personnel et outils informatiques RH :
- Saisie des arrêts maladies dans notre outil de gestion des temps
- Correction anomalie de badgeage
- Gestion des badges et accès
- Mise à jour des systèmes selon mouvements (entrée/sortie/mobilité)
- Dans le cadre des projets IT : peut participer aux réunions de travail, réalise les phases de tests, rédige les procédures et forme l’équipe.
Profil recherché
Votre profil/Vos qualités :
- Vous avez déjà une 1ère expérience RH en recrutement et/ou formation
- Rigueur et capacité d’organisation
- Bon relationnel, dynamisme et réactivité
- Qualités rédactionnelles
- A l’aise avec les outils informatiques (Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint…))
- L’anglais est un + !