Chef de service Finances / Marchés publics / Affaires juridiques - Bram - réf. w95841019

Détails de l'offre

Rédacteur principal de 1ère classe

Descriptif de l'emploi

Ce territoire dynamique mise sur ses atouts : un patrimoine naturel et culturel exceptionnel, des projets structurants comme le développement de parcs. Proche de grandes métropoles tout en préservant son caractère rural, la CCPLM est, avec près de 200 agents, un espace d’innovation et de solidarité, au service d’un développement harmonieux et durable.

1. Catégorie : B
2. Filière : Administrative
3. Grade : rédacteur tout grade
4. Position hiérarchique : Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services (DGS)
5. Encadrement : équipe de 2 personnes

Le chef de service assure la gestion financière, budgétaire et comptable de la communauté de communes, veille à la sécurisation juridique des actes et pilote la stratégie des achats et des marchés publics.

1. Élaborer et suivre le budget principal et les budgets annexes
2. Exécution comptable de 2 budgets annexes (ZAE et OTI)
3. Assurer le pilotage et le suivi de l'exécution budgétaire et financière, ainsi que de la trésorerie
4. Optimiser les ressources financières et proposer des stratégies de financement (subventions, fiscalité, emprunts...)
5. Superviser le contrôle de gestion et analyser les coûts
6. Rédiger les documents budgétaires et financiers (BP, DM, CA/CFU) et assurer leur présentation aux instances
7. Assurer le suivi des engagements et le respect des règles comptables

1. Piloter la politique d’achat et la stratégie des marchés publics
2. Accompagner les services dans la définition de leurs besoins et le choix des procédures adaptées
3. Veiller à la rédaction, au contrôle et à la sécurisation des contrats et des actes de commande publique
4. Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de commande publique
5. Développer des outils et procédures internes pour garantir la performance et la conformité des achats

1. Rédiger certains actes administratifs (hors délibérations)
2. Assurer le suivi des contentieux
3. Apporter un conseil juridique aux services et aux élus sur les projets et décisions.
4. Assurer une veille juridique en droit public et en droit des collectivités territoriales

Profils recherchés

Compétences et savoir-faire : Excellente connaissance des finances publiques locales et des règles budgétaires et comptables

Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels financiers et comptables (JVS)

Qualités requises : Rigueur, autonomie et sens de l’organisation

Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité

Conditions d’exercice : Poste basé au siège de la communauté de communes (Bram)

Déplacements ponctuels sur le territoire

• 28 jours de RTT
• Possibilité de télétravailler
• Titres restaurant
• Participation protection sociale complémentaire santé & prévoyance
• Comité Intercommunal des Œuvres Sociales de l'Aude (CIOS 11)

Ce territoire dynamique mise sur ses atouts : un patrimoine naturel et culturel exceptionnel, des projets structurants comme le développement de parcs. Proche de grandes métropoles tout en préservant son caractère rural, la CCPLM est, avec près de 200 agents, un espace d’innovation et de solidarité, au service d’un développement harmonieux et durable.

1. Catégorie : B
2. Filière : Administrative
3. Grade : rédacteur tout grade
4. Position hiérarchique : Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services (DGS)
5. Encadrement : équipe de 2 personnes

Le chef de service assure la gestion financière, budgétaire et comptable de la communauté de communes, veille à la sécurisation juridique des actes et pilote la stratégie des achats et des marchés publics.

1. Élaborer et suivre le budget principal et les budgets annexes
2. Exécution comptable de 2 budgets annexes (ZAE et OTI)
3. Assurer le pilotage et le suivi de l'exécution budgétaire et financière, ainsi que de la trésorerie
4. Optimiser les ressources financières et proposer des stratégies de financement (subventions, fiscalité, emprunts...)
5. Superviser le contrôle de gestion et analyser les coûts
6. Rédiger les documents budgétaires et financiers (BP, DM, CA/CFU) et assurer leur présentation aux instances
7. Assurer le suivi des engagements et le respect des règles comptables

1. Piloter la politique d’achat et la stratégie des marchés publics
2. Accompagner les services dans la définition de leurs besoins et le choix des procédures adaptées
3. Veiller à la rédaction, au contrôle et à la sécurisation des contrats et des actes de commande publique
4. Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de commande publique
5. Développer des outils et procédures internes pour garantir la performance et la conformité des achats

1. Rédiger certains actes administratifs (hors délibérations)
2. Assurer le suivi des contentieux
3. Apporter un conseil juridique aux services et aux élus sur les projets et décisions.
4. Assurer une veille juridique en droit public et en droit des collectivités territoriales

Compétences et savoir-faire : Excellente connaissance des finances publiques locales et des règles budgétaires et comptables

Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels financiers et comptables (JVS)

Qualités requises : Rigueur, autonomie et sens de l’organisation

Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité

Conditions d’exercice : Poste basé au siège de la communauté de communes (Bram)

Déplacements ponctuels sur le territoire

• 28 jours de RTT
• Possibilité de télétravailler
• Titres restaurant
• Participation protection sociale complémentaire santé & prévoyance
• Comité Intercommunal des Œuvres Sociales de l'Aude (CIOS 11)

CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.