Rédacteur Technique Aéronautique H/F

apartmentDAVRICOURT placeTarbes descriptionCDI scheduleTemps Plein calendar_month 

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet.

Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Le poste :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) rédacteur technique pour l'un de nos clients du secteur aéronautique. Vous interviendrez sur le site client situé dans les Hautes-Pyrénées (65).

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
  • Concevoir, écrire, coordonner la production et gérer la documentation technique pour le pilote ;
  • Assurer la définition, la structuration, la publication et la diffusion (médias physiques ou digitaux) auprès des utilisateurs et des autorités ;
  • Gérer les besoins et demandes d'évolution (prise en compte des impacts des évolutions des produits et services, proposition de solutions, / projet / une ligne éditoriale, chiffrage...) ;
  • Gérer la production de contenus et leur publication (optimiser les ressources et le coût, la qualité, le délai de production, assurer l'intégration des divers contenus, s'assurer de la publication et la diffusion vers les utilisateurs finaux) ;
  • Intégrer les retours utilisateurs et effectuer une veille, proposer des améliorations des processus outillés pour réduire les cycles, les coûts de production et améliorer l'ergonomie de nos publications ainsi que l'expérience utilisateur... ;
  • Accompagner le manager ou le représenter dans la conduite du changement en lien avec sa spécialité puis en assurer le suivi, être le référent technique métier lors des interactions avec les divers services, coordonner et piloter son activité/spécialité.
Et après ?

En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Profil recherché :

Vos compétences techniques :

  • Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 1 an d'expérience en rédaction technique ;
  • Vous maitrisez la documentation structurée en XML (DITA) ;
  • La maitrise de l'anglais technique est requise pour ce projet.
Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.

Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE
  • Salaire compétitif
  • Primes de participation et d'intéressement
  • Épargne salariale
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plateforme CE
  • Actions de formation

INTÉRESSÉ(E) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

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