ALT 2025 - Apprentissage en Analyse Maintenabilté et facteurs humains (F/H)

apartmentAIRBUS placeMarseille calendar_month 

Description du poste

Description de l'emploi :

Rejoignez-nous!

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution

tout au long de votre période d'alternance.

Une offre d'apprentissage intitulée Apprenti(e) en maintenabilité et facteurs humains (h/f) vient de s'ouvrir au sein du centre d'essais (bureau d'études) d'Airbus Helicopters sur le site de Marignane au sein du département "Maintenance and Ground Opérations".

Vous rejoindrez une équipe de 70 personnes au sein du département ETXO (France et Allemagne) en charge des études de maintenabilité, testabilité et de la réalisation des procédures de transport de nos hélicoptères ainsi que les moyens associés.

Cet apprentissage consistera à conduire des analyses de maintenabilité et de facteurs humains pour assurer une maintenance cohérente et en sécurité pour les clients finaux.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 2 ou 3 an (s).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

  • Analyse de maintenabilité pour vérifier l'accessibilité et la faisabilité des tâches de maintenance et du respect de la politique de maintenance.
  • Etudes ergonomiques et de facteurs humains pour réduire les risques d'erreurs des opérateurs de maintenance pouvant conduire à des incidents.
  • Contribution à l'établissement des procédures de maintenance et leurs vérifications sur l'hélicoptère.
  • Analyse comparative des solutions techniques pour privilégier un impact minimal chez le client final.
  • Influencer les solutions techniques proposées pour simplifier la maintenance des systèmes.
  • Management de projet (Livraison en temps, coût et qualité)
Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de l'aéronautique ou de la mécanique pour un apprentissage d'une durée de 2 ou 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

  • CAO CATIA
  • Principes de base de l'ergonomie
  • Autonome, curieux, organisé avec un grand sens de la responsabilité et communication.
Compétences linguistiques :

Anglais : intermédiaire

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer et des possibilités existent pour réaliser des périodes à l'international (Allemagne principalement).

Notre processus de sélection
L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l'entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de

développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat :

Alternance

Niveau d'expérience :

Etudiant

Famille d'emplois :

Qualification & Operabilité

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.

Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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ALT 2025 - Apprentissage en Analyse Maintenabilté et facteurs humains (F/H)

Il y a 11 heures

Critères de l'offre
  • Facteur (H/F) , Opérateur de maintenance dépannage (H/F)
  • Marseille (13)
  • CDI , Alternance / professionnalisation , Alternance / Apprentissage
  • Temps Plein
  • Secteur : Industries Aéronautique, Spatial, Naval
  • Domaines d'expertise : CAO , CATIA V6 , Mécanique , Etude de faisabilité , Risque
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Bac+5
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L'entreprise : AIRBUS

Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. La société innove constamment pour fournir des solutions efficaces et technologiquement avancées dans l'aérospatial, la défense et les services connectés.

Dans le domaine de l'aviation commerciale, Airbus propose des avions de ligne modernes et économes en carburant ainsi que des services associés.

Airbus est également un leader européen dans le domaine de la défense et de la sécurité, ainsi qu'un acteur mondial de premier plan dans le spatial.

Dans le domaine des hélicoptères civils et militaires, Airbus fournit les solutions et les services les plus performants au monde.

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Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution

tout au long de votre période d'alternance.

Une offre d'apprentissage intitulée Apprenti(e) en maintenabilité et facteurs humains (h/f) vient de s'ouvrir au sein du centre d'essais (bureau d'études) d'Airbus Helicopters sur le site de Marignane au sein du département "Maintenance and Ground Opérations".

Vous rejoindrez une équipe de 70 personnes au sein du département ETXO (France et Allemagne) en charge des études de maintenabilité, testabilité et de la réalisation des procédures de transport de nos hélicoptères ainsi que les moyens associés.

Cet apprentissage consistera à conduire des analyses de maintenabilité et de facteurs humains pour assurer une maintenance cohérente et en sécurité pour les clients finaux.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 2 ou 3 an (s).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

  • Analyse de maintenabilité pour vérifier l'accessibilité et la faisabilité des tâches de maintenance et du respect de la politique de maintenance.
  • Etudes ergonomiques et de facteurs humains pour réduire les risques d'erreurs des opérateurs de maintenance pouvant conduire à des incidents.
  • Contribution à l'établissement des procédures de maintenance et leurs vérifications sur l'hélicoptère.
  • Analyse comparative des solutions techniques pour privilégier un impact minimal chez le client final.
  • Influencer les solutions techniques proposées pour simplifier la maintenance des systèmes.
  • Management de projet (Livraison en temps, coût et qualité)
Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de l'aéronautique ou de la mécanique pour un apprentissage d'une durée de 2 ou 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

  • CAO CATIA
  • Principes de base de l'ergonomie
  • Autonome, curieux, organisé avec un grand sens de la responsabilité et communication.
Compétences linguistiques :

Anglais : intermédiaire

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer et des possibilités existent pour réaliser des périodes à l'international (Allemagne principalement).

Notre processus de sélection
L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l'entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de

développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat :

Alternance

Niveau d'expérience :

Etudiant

Famille d'emplois :

Qualification & Operabilité

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.

Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

Référence : JR10310467

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Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution

tout au long de votre période d'alternance.

Une offre d'apprentissage intitulée Apprenti(e) en maintenabilité et facteurs humains (h/f) vient de s'ouvrir au sein du centre d'essais (bureau d'études) d'Airbus Helicopters sur le site de Marignane au sein du département /"Maintenance and Ground Opérations/".

Vous rejoindrez une équipe de 70 personnes au sein du département ETXO (France et Allemagne) en charge des études de maintenabilité, testabilité et de la réalisation des procédures de transport de nos hélicoptères ainsi que les moyens associés.

Cet apprentissage consistera à conduire des analyses de maintenabilité et de facteurs humains pour assurer une maintenance cohérente et en sécurité pour les clients finaux.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 2 ou 3 an (s).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

  • Analyse de maintenabilité pour vérifier l'accessibilité et la faisabilité des tâches de maintenance et du respect de la politique de maintenance.
  • Etudes ergonomiques et de facteurs humains pour réduire les risques d'erreurs des opérateurs de maintenance pouvant conduire à des incidents.
  • Contribution à l'établissement des procédures de maintenance et leurs vérifications sur l'hélicoptère.
  • Analyse comparative des solutions techniques pour privilégier un impact minimal chez le client final.
  • Influencer les solutions techniques proposées pour simplifier la maintenance des systèmes.
  • Management de projet (Livraison en temps, coût et qualité)
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Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de l'aéronautique ou de la mécanique pour un apprentissage d'une durée de 2 ou 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

  • CAO CATIA
  • Principes de base de l'ergonomie
  • Autonome, curieux, organisé avec un grand sens de la responsabilité et communication.
Compétences linguistiques :

Anglais : intermédiaire

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer et des possibilités existent pour réaliser des périodes à l'international (Allemagne principalement).

Notre processus de sélection
L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l'entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de

développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

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Type de contrat :

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Niveau d'expérience :

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