Responsable d 'unité de production H/F
Je recherche pour l'un de mes clients, acteur majeur dans le secteur industriel, un Responsable d'unité de production expérimenté pour un poste en CDI, à temps plein, secteur Saint Symphorien de Lay (42).
L'entreprise s'appuie sur un savoir-faire acquis au fil d'une longue tradition familiale. Grâce à des investissements constants et à une démarche d'innovation continue, l'entreprise se distingue aujourd'hui comme l'un des principaux leaders dans son secteur d'activité.
Description du poste :
En collaboration avec les chefs d'équipe Façonnage, la maintenance, le service logistique, le planning, et sous l'autorité du manager de production, le Responsable d'unité de production organise, coordonne et optimise la production de son atelier.
Il garantit la qualité, le respect des délais et le contrôle des coûts des produits fabriqués conformément aux règles applicables.
Missions :
Gestion de la production : Valider le planning en lien avec l'ordonnancement
Établir les plans de charge (quantités, volumes, rythme)Superviser et coordonner les activités de production
Suivre les performances industrielles (productivité, incidents)
Contrôler la qualité et assurer la traçabilité des produits
Management des équipes : Définir les objectifs des équipes avec le manager de production
Fédérer les équipes autour des valeurs de sécurité, qualité et délaiAnimer et motiver les équipes, développer les compétences et former
Report d'information : Signaler immédiatement les accidents, comportements anormaux, pannes et anomalies de planning
Assurer un reporting quotidienAmélioration continue : Mettre en oeuvre des démarches participatives et animer des groupes de travail
Qualité et conformité : Veiller au respect des procédures et modes opératoires
La rémunération sera étudiée en fonction de votre profil et de vos expériences.
Profil recherché : Expérience confirmée en management d'équipe de production
Compétences en gestion de production, qualité, et amélioration continueSens du leadership, capacité à fédérer et à motiver les équipes
Bonnes connaissances des outils de gestion (planification, suivi des indicateurs)
Expertise dans les démarches d'optimisation (KAIZEN, LEAN, 5S, etc.)
Bonne communication et capacité à travailler en transversal avec différents services
Esprit d'analyse, rigueur et réactivité face aux incidents
Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la performance de leur site de production.
Statut : Cadre