[réf. g50623922] Chef d'Atelier (h/f) - Adecco

Description du poste

Nous recrutons pour notre client, leader dans le domaine des technologies du mouvement et du contrôle, un Chef d'Atelier, ou opérateur "leader" H/F en CDI.

Le poste est basé à Ville-la-Grand.

Description du Poste :

En tant que Team Leader, vous intégrerez une équipe d'assemblage et contribuerez activement à la fabrication de produits de haute qualité.

Vous serez en charge de la coordination et de la supervision de l'équipe opérationnelle afin d'atteindre les objectifs de production en matière de qualité, de sécurité et de délais.

Missions principales :

• Animer et coordonner les activités de votre équipe de production.
• Diriger des réunions d'équipe avec des rituels réguliers et en utilisant des outils de suivi appropriés.
• Vérifier les réglages effectués par les opérateurs et les ajuster si nécessaire.
• Assister les opérateurs pour résoudre tout problème de production.
• Assurer l'intégration des nouveaux membres de l'équipe.
• Développer la polyvalence et la poly-compétence au sein de votre équipe.
• Effectuer des missions d'assemblage en fonction des besoins de production.
• Réaliser des prélèvements périodiques pour les transmettre au laboratoire.
• Être force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue.
• Vérifier le respect des règles de contrôle qualité.

Ce que l'entreprise vous offre :

• Un employeur solide, présent sur le marché depuis plus de 100 ans.
• Un environnement de travail collaboratif et responsabilisant, où l'esprit d'équipe est au cœur de notre réussite.
• Des valeurs d'entreprise fondées sur la confiance, le respect, la collaboration et le développement professionnel.
• Un cadre ouvert aux idées et à l'innovation.

Horaires en 2x8

Si vous êtes passionné par la gestion d'équipe et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous vous invitons à postuler !

Description du profil

Profil recherché :

• CQPM Team Leader ou expérience équivalente.
• Idéalement, 2 ans d'expérience en management d'équipe de production.
• Maîtrise des process de production et des technologies associées.
• Capacité à évaluer les compétences et à développer les collaborateurs.
• Compétences en formation, encadrement et animation d'équipe.
• Aptitude à résoudre des problèmes variés de manière urgente.
• Gestion des priorités et techniques de gestion de conflits.
• Excellente communication et écoute active.
• Adaptabilité et réactivité face aux aléas.
• Diplomatie.