[réf. j98980922] Chef d'atelier H/F - Derichebourg

Description du poste

Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique... dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI.

• Assurer la gestion d'un atelier de maintenance de véhicules utilitaires légers, poids lourds, semi-remorques.
• Être force de proposition pour organiser le travail de l'atelier, planifier les chantiers, tout en gérant les urgences et les dépannages.
• Encadrer une équipe de mécaniciens, carrossiers et frigoristes ; en tant que véritable manager de proximité.
• Vous savez être fédérateur afin de motiver votre équipe pour lui permettre d'atteindre les objectifs ambitieux de qualité de service client ;
• Être à l'écoute de votre équipe : vous échangez et communiquez avec elle et vous l' accompagnez pour lui permettre de gagner en compétences.
• Gérer le budget de fonctionnement de l'atelier et être le garant des résultats de l'atelier. Assurer la relation client et fournisseur, contribuer à la qualité de service attendue et veiller à l'état de présentation des véhicules.
• Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité présentes dans tous les ateliers du Groupe.

Description du profil

• Diplômé en mécanique automobile ou poids lourds (CAP / BEP, bac professionnel, BTS ...).
• Sans diplôme spécifique, une expérience significative dans ce domaine est également un atout.
• Connaissances approfondies en matière de mécanique traditionnelle, notamment dans le domaine de l'électricité, la mécanique et du pneumatique.
• Autonome dans l'organisation de l'atelier ( gestion des priorités, communication, management ).
• Vous êtes capable de rédiger des comptes rendus et de réaliser des tableaux de suivi.

• Le permis B est exigé.
• Vous possédez un fort engagement pour la réussite collective de l'équipe et de la satisfaction client.

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d'handicap.

Salaire selon profil & compétences

• Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés)
• Un Compte Epargne Temps ( 4% pour une épargne 6 mois )
• Accès à un coffre-fort COFFREO (dématérialisation de vos documents)
• Accès au CE
• Le Parrainage récompensé par des chèque cadeaux
• Accès au FASTT ( une aide financière sur les accès au logement, location de voiture, garde enfants, permis de conduire et autres)
• Accès aux formations professionnelles