Chef de projets travaux & construction

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Description du poste

Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.

Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !

Carrefour recherche pour sa Direction Technique un(e) :

CHEF DE PROJETS Travaux & Construction F/H

BON À SAVOIR : CDI / CADRE Nv 7/ EVRY/ ASAP

Vos Missions
  • Monter et réaliser les projets de travaux & aménagement de sites
  • Mise en œuvre de déploiement de concepts
  • Coordonner les chantiers d'aménagement dans des sites ERP
  • Garantir une utilisation optimum des CAPEX qui lui sont confiés

Indicateurs Clés :

  • Respect et garant des budgets CAPEX dont il a la charge
  • Respect des plannings qu'il a défini
  • Respect des réglementations en vigueur
  • Conformité des appels d'offres
  • Coût / Délai / Qualité
  • Reporting régulier sur les activités

Activités principales :

  • Conduite des opérations de travaux, de l'avant projet à la livraison aux exploitants en site ERP
  • Maîtrise de toutes les étapes d'un projet du pré-chiffrage à la réception
  • Organise et coordonne toutes les étapes administratives d'un projet
  • Etablit les chiffrages des travaux qui lui sont confiés
  • Organise conjointement avec la Direction des Achats Non Marchands les appels d'offres et désigne les entreprises en appliquant le mode opératoire défini par Carrefour
  • Travaille conjointement avec le MOE dans le cadre du projet
  • Établit avec le MOE le cahier des charges des différents lots techniques
  • Est l'interlocuteur privilégié du magasin et se coordonne avec lui de l'avant projet à la réception
  • Etablit le planning de mise en œuvre du chantier
  • Pilote l'ensemble des intervenants : BE, Bureaux de contrôle, SPS…
  • Organise et suit ses chantiers sur des sites en exploitation (travaux de jour et de nuit)
  • Maîtrise les référentiels matériels et matériaux sélectionnés dans le cadre des concepts et des lots de second œuvre
  • S'assure de la conformité des travaux par rapport à la réglementation en vigueur
  • S'assure d'un reporting fiable et régulier sur la gestion financière et administrative des projets
  • Amène son expertise et conseil à la fois économique et technique par ses visites régulières sur chantier
  • Tient compte en permanence du coût d'exploitation futur dans la réalisation des projets
  • Travail en collaboration privilégiée avec les équipes internes à Carrefour (Concept, Sécurité, Signalétique, Property, …)
  • Est le garant de la Qualité / Coût / Délai de son opération
  • Organise et suit en permanence l'archivage de ses dossiers

Zone géographique et périmètre d'intervention

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Travaux Construction, le poste est basé au siège du territoire. Vous vous déplacez sur l'ensemble du territoire dans le cadre de vos chantiers. Certaines nuits seront hors de chez vous

Informations complémentaires :

  • Lieu : EVRY
  • Intéressement et participation
  • Rémunération sur 13 mois + rémunération variable annuelle
  • Voiture de fonction
  • Mutuelle / prévoyance
  • 10% de remise sur achats avec la carte Pass

Envie de tenter l'aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Description du profil

Votre profil
  • Diplôme Bac + 5 BTP, Génie Civile
  • Expérience en conduite de projets de construction
  • Esprit d'analyse, organisation et anticipation
  • Esprit curieux
  • Savoir-être : Manager / Rigoureux / Méthodique / Dynamique / Fédérateur / Diplomate
  • Savoir-faire : Délégation / Capacité d'analyse des projets / Négociateur / Communiquant
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