Conseiller Clientèle Junior H/F - réf. j9173103

Description du poste

Tout Commence Ici… à Sud Rhône-Alpes !

Rejoignez une entreprise de 2 300 collaborateurs au service de ses clients et de son territoire ! Entre Drôme, Ardèche, Isère et Rhône, la Caisse Régionale du Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes rayonne et offre de nombreuses opportunités proches de chez vous.

Votre mission :

Votre mission consistera à animer et développer un portefeuille d'environ 1000 clients particuliers à potentiel avec pour objectif de veiller à la satisfaction de vos clients, tout en veillant à s'inscrire dans la stratégie commerciale de la Caisse Régionale.

Vos activités significatives :

• Vous serez le lien privilégié de vos clients pour les accompagner dans leurs projets
• Vous développerez et gérerez un portefeuille de clients dont vous aurez la charge en veillant à la qualité et à la personnalisation des solutions apportées
• Vous piloterez votre activité commerciale en proactivité avec les outils mis à votre disposition pour atteindre vos objectifs commerciaux
• Vous contribuerez et veillerez aux indicateurs de conformité et risque dans le respect des procédures du domaine bancaire
• Vous participerez de manière active aux différentes activités de l'agence
• Vous valoriserez les canaux digitaux et l'accompagnement des clients vers davantage d'autonomie digitale

Description du profil

• Le travail d'équipe sonne pour vous comme une évidence
• Vous trouvez du sens à votre activité dans l'accompagnement des projets d'une clientèle de proximité
• Vous maîtrisez les offres bancaires à destination des clients particuliers
• Outre votre relationnel, vous avez une appétence particulière pour le développement commercial et le challenge qui en découle

En nous rejoignant, vous bénéficierez :

• De réelles perspectives de carrière : vous offrant un horizon professionnel sur de potentielles passerelles parmi nos métiers. Ce sont en effet pas moins de 200 mobilités internes réalisées chaque année !
• D'une formation adaptée : dès votre arrivée, vous intègrerez l'Académie par Sud Rhône-Alpes et bénéficierez d'un plan de formation de 9 semaines pour vous accompagner dans votre prise de poste
• D'une rémunération attractive : un salaire fixe, couplé à un salaire variable (prime individuelle, collective, participation/intéressement…), un 13ème mois et des tickets restaurant…
• D'une attention portée sur votre équilibre de vie au travail : garantissant notamment une certaine flexibilité grâce à l'acquisition de jours de RTT, ou de nouveaux dispositifs mis en place en ce sens dans la Caisse Régionale, comme le télétravail

• Intégrez une entreprise, 100% orientée vers la satisfaction de ses clients et qui agit chaque jour pour la société. Une entreprise engagée sur le plan RSE dans la transition énergétique et visant une plus grande diversité au sein de ses équipes
• Rejoignez une banque-assurance inclusive où l'humain a de l'avenir
• Progressez au sein d'une grande entreprise et d'un groupe international (Crédit Agricole), qui vous accompagnera dans votre montée en compétences via nos différents parcours de formation interne.

Quelle suite pour votre candidature ?

Entretien Manager : Parce qu'il est le meilleur interlocuteur pour vous parler du poste et de l'équipe que vous êtes susceptible d'intégrer, un échange sera à prévoir si votre profil est validé suite au 1er entretien RH

On a tous une belle histoire à écrire, donnez vie à la vôtre dans l'une de nos équipes !