Chargé de relation client (H/F)
Description du poste
Manpower Référence Intérim LE MANS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Chargé de relation client (H/F)
Prospection et gestion du portefeuille clients :- assurer la prospection physique et téléphonique,
- développer le portefeuille clients,
- assurer le suivi de proximité chez les clients et les rencontrer pour assurer à la fois développement et conseils adaptés,
- identifier de nouvelles possibilités de développement commercial.
- être force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur l' activité.
- accompagner les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative,
- apporter accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants,
- travailler en équipe avec les différents services et particulièrement le service recrutement pour assurer le lien entre le besoin de l'entreprise et celui de l'apprenant
Votre profil : ?- tempérament commercial et culture du résultat, - aime relever des challenges et apprécie la polyvalence.
- disponible et à l'écoute, aime travailler en équipe et partager ses connaissances
Durée du contrat : 1 mois avec possibilité de renouvellement
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Chargé de relation client (H/F)
Il y a 12 heures
Critères de l'offre- Chargé de relation client (H/F)
- Le Mans (72)
- Intérim - 1 mois
- Temps Plein
- Expérience requise : 1-2 ans
- Envoyer par mail
- Je partage cette offre
- Partager sur :
Description du poste
Manpower Référence Intérim LE MANS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Chargé de relation client (H/F)
Prospection et gestion du portefeuille clients :- assurer la prospection physique et téléphonique,
- développer le portefeuille clients,
- assurer le suivi de proximité chez les clients et les rencontrer pour assurer à la fois développement et conseils adaptés,
- identifier de nouvelles possibilités de développement commercial.
- être force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur l' activité.
- accompagner les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative,
- apporter accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants,
- travailler en équipe avec les différents services et particulièrement le service recrutement pour assurer le lien entre le besoin de l'entreprise et celui de l'apprenant
Votre profil : ?- tempérament commercial et culture du résultat, - aime relever des challenges et apprécie la polyvalence.
- disponible et à l'écoute, aime travailler en équipe et partager ses connaissances
Durée du contrat : 1 mois avec possibilité de renouvellement
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profilRéférence : 1101109120
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