Chargé de recrutement psychologue (H/F)
Description du poste
Manpower GD PARIS ENVIRONNEMENT recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Chargé de recrutement psychologue (H/F) Dans un contexte de développement des transports en communs pour un monde moins carboné, intégrer notre pole RH pour recruter les futurs agents de sûreté qui permettent aux voyageurs de prendre les transports en toute sécurité.
Le rôle du chargé de recrutement-psychologue est principalement de :- Identifier des compétences nécessaires et recherchées en fonction des besoins de la BU Sûreté
- Rédiger les annonces d'emploi et les rendre attractives (marketing des offres)
- Identifier les actions de sourcing pertinentes, s'assurer de la bonne diffusion des offres, mettre en place et piloter les partenariats spécifiques
- Assurer la passation et l'interprétation de certains tests tel que l'inventaire de personnalité et épreuves rédactionnelles - Réaliser des entretiens de recrutement avec un agent de la sûreté et rédiger des comptes rendus d'entretiens
- Piloter les indicateurs recrutement tels que la réussite en formation, le taux de sélectivité?
Être en possession d'un BAC +5 en psychologie (obligation de ce titre pour réaliser des entretiens agents de sûreté)
Avoir une première expérience en recrutement
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Chargé de recrutement psychologue (H/F)
Il y a 11 heures
Critères de l'offre- Chargé de recrutement (H/F) , Psychologue (H/F)
- Paris 12e Arrondissement (75)
- Intérim - 5 mois
- Temps Plein
- Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans
- Domaines d'expertise : Recrutement
- Niveau d'études : Bac+5
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Description du poste
Manpower GD PARIS ENVIRONNEMENT recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Chargé de recrutement psychologue (H/F) Dans un contexte de développement des transports en communs pour un monde moins carboné, intégrer notre pole RH pour recruter les futurs agents de sûreté qui permettent aux voyageurs de prendre les transports en toute sécurité.
Le rôle du chargé de recrutement-psychologue est principalement de :- Identifier des compétences nécessaires et recherchées en fonction des besoins de la BU Sûreté
- Rédiger les annonces d'emploi et les rendre attractives (marketing des offres)
- Identifier les actions de sourcing pertinentes, s'assurer de la bonne diffusion des offres, mettre en place et piloter les partenariats spécifiques
- Assurer la passation et l'interprétation de certains tests tel que l'inventaire de personnalité et épreuves rédactionnelles - Réaliser des entretiens de recrutement avec un agent de la sûreté et rédiger des comptes rendus d'entretiens
- Piloter les indicateurs recrutement tels que la réussite en formation, le taux de sélectivité?
Être en possession d'un BAC +5 en psychologie (obligation de ce titre pour réaliser des entretiens agents de sûreté)
Avoir une première expérience en recrutement
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
3 277 € par mois
Référence : 1101123892
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