[réf. q6777820] Agent technique polyvalent

placePort-Louis calendar_month 

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe

Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s)
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi

La commune de PORT-LOUIS recherche un agent technique polyvalent pour des missions à la fois techniques (maçonnerie, voirie) et de sécurité .

Missions / conditions d'exercice

Missions principales : Maçon

  • Réaliser des petits ouvrages maçonnés (murs, façades, cloisons par maçonnage d'éléments portés,
  • réaliser des ouvrages horizontaux : chapes, dalles différents coffrages et éléments de ferraillage
  • Poser et réparer les bordures et caniveaux ;
  • Réaliser ou réparer des revêtements pavés ou dallés ;
  • Réaliser ou réparer les grilles avaloirs et les réseaux d'assainissement ;
  • Poser et réparer les mobiliers urbains (potelets, corbeilles, bancs, …) ;
  • Effectuer des terrassements manuels, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique ;
  • Participer à la préparation et à la réalisation des chantiers ;
  • Assurer la sécurisation de son chantier (signalisation temporaire, balisage…).
  • Participer à la gestion des stocks matériels et matériaux nécessaires à leur activité ;
  • Assurer l'entretien de son matériel (thermique et outillage) et signale les pannes et anomalies.
Assurer l'entretien et l'exploitation de la voirie
  • Réparer les principales dégradations de la chaussée ;
  • Exécuter des travaux de revêtement de chaussée (enrobés, stabilisés...) ;;
  • Intervenir dans le cadre du plan de viabilité hivernale (salage manuel…) ;
  • Effectuer le transport du matériel de chantiers et assure les livraisons des matériaux de remblaiement ;
  • Assurer le renfort ponctuel des autres services

Missions secondaires : ASVP/ATPM

  • Surveiller et relever des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement
  • Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques
  • Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE)
  • Demander l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement
  • Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance)
  • Relever des infractions relatives à la propreté des lieux et aux dépôts sauvages
  • analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
  • Transmettre des informations par radio
  • Porter assistance aux personnes
  • Renseigner des usagers
Sur les marchés :
  • Accueillir et placer les commerçants et enregistrer les présences
  • Contrôler les documents réglementaires des commerçants ambulants
  • Encaisser les droits de place et délivrer les reçus de paiement (en qualité de régisseur ou régisseuse de recettes)
  • Contrôler et faire appliquer le règlement municipal
  • Contrôler les règles et les conditions de sécurité relatives à l'accès et à la circulation du public et des moyens d'intervention
  • Gestion des litiges
Profils recherchés
Polyvalence
Autorisation de conduite des véhicules et permis B
Travail en extérieur

Horaires adaptés aux missions

Sens de l’observation
Sens de la communication
Capacité de gestion des conflits
Organisation, autonomie

Capacité à rendre compte

La commune de PORT-LOUIS recherche un agent technique polyvalent pour des missions à la fois techniques (maçonnerie, voirie) et de sécurité .

Missions principales : Maçon

  • Réaliser des petits ouvrages maçonnés (murs, façades, cloisons par maçonnage d'éléments portés,
  • réaliser des ouvrages horizontaux : chapes, dalles différents coffrages et éléments de ferraillage
  • Poser et réparer les bordures et caniveaux ;
  • Réaliser ou réparer des revêtements pavés ou dallés ;
  • Réaliser ou réparer les grilles avaloirs et les réseaux d'assainissement ;
  • Poser et réparer les mobiliers urbains (potelets, corbeilles, bancs, …) ;
  • Effectuer des terrassements manuels, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique ;
  • Participer à la préparation et à la réalisation des chantiers ;
  • Assurer la sécurisation de son chantier (signalisation temporaire, balisage…).
  • Participer à la gestion des stocks matériels et matériaux nécessaires à leur activité ;
  • Assurer l'entretien de son matériel (thermique et outillage) et signale les pannes et anomalies.
Assurer l'entretien et l'exploitation de la voirie
  • Réparer les principales dégradations de la chaussée ;
  • Exécuter des travaux de revêtement de chaussée (enrobés, stabilisés...) ;;
  • Intervenir dans le cadre du plan de viabilité hivernale (salage manuel…) ;
  • Effectuer le transport du matériel de chantiers et assure les livraisons des matériaux de remblaiement ;
  • Assurer le renfort ponctuel des autres services

Missions secondaires : ASVP/ATPM

  • Surveiller et relever des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement
  • Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques
  • Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE)
  • Demander l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement
  • Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance)
  • Relever des infractions relatives à la propreté des lieux et aux dépôts sauvages
  • analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
  • Transmettre des informations par radio
  • Porter assistance aux personnes
  • Renseigner des usagers
Sur les marchés :
  • Accueillir et placer les commerçants et enregistrer les présences
  • Contrôler les documents réglementaires des commerçants ambulants
  • Encaisser les droits de place et délivrer les reçus de paiement (en qualité de régisseur ou régisseuse de recettes)
  • Contrôler et faire appliquer le règlement municipal
  • Contrôler les règles et les conditions de sécurité relatives à l'accès et à la circulation du public et des moyens d'intervention
  • Gestion des litiges
Polyvalence
Autorisation de conduite des véhicules et permis B
Travail en extérieur

Horaires adaptés aux missions

Sens de l’observation
Sens de la communication
Capacité de gestion des conflits
Organisation, autonomie

Capacité à rendre compte

CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

local_fire_departmentRecherche urgente

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