Chef de projet infrastructures/équipements (H/F)
Description du poste
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros œuvre, du second œuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie.
Nous recherchons pour notre client Naval Group un Chef de projet infrastructures / équipements (H/F).
Vous êtes chargé de la supervision et de la réalisation d'un ouvrage.
Vous intervenez dès le début du projet, avec les phases d'études, et jusqu'à la fin de la construction.
Vous encadrez le bon déroulement d'un ou plusieurs chantiers, pour un montant annuel compris entre 1 et 2M€ (prestations sur site / hors prestations achetées).
Ce montant est donné à titre indicatif et ne saurait constituer à lui seul un critère d'évaluation. Il convient de prendre notamment en compte la complexité de l'ouvrage, le nombre de lots à piloter et la durée du projet.
En tant que chef de projet la personne peut être amenée à gérer un dossier comportant des travaux de désamiantage mais en aucun cas il n'intervient directement sur le chantier.
Sa mission :
- Analyser les diagnostics amiante DTA
- Faire réaliser des diagnostics avant travaux
- Analyser le plan de retrait amiante en concertation avec le correspondant HSE site
- Gérer l'évacuation des déchets via BSDA
- Suivi de l'exécution des travaux sans rentrer dans la zone en cours de désamiantage
Le poste est basé à Lorient
Description du profil
Sous l'autorité hiérarchique de RDD, l'emploi supervise la réalisation du projet ou des projets Infrastructures/Equipements. Il intervient en avant-projet, avec des études de faisabilitéjusqu'à la clôture du projet de construction. Il conduit le bon déroulement d'un chantier. Il coordonne les équipes internes (Ingénieurs, Techniciens) dans la bonne exécution des
différentes étapes du projet. Il est responsable des équipes d'exécution du projet en interne et en sous-traitance. Il a un rôle de management vertical en ce qui concerne les équipes de
l'entreprise, mais surtout un rôle de management transversal pour gérer les intervenants externes à l'entreprise ou qui ne lui sont pas rattachés directement.
Connaissances
L'emploi doit avoir des connaissances:- approfondies dans une partie de la maitrise d'œuvre d'exécution et en gestion de projet
- générales en génie civil, bâtiment, travaux publics, équipements industriels, amélioration
L'emploi encadre le projet de construction en termes de qualité, coûts , sécurité et délais. Il
optimise des méthodes et moyens pour réaliser les objectifs projets avec validation sur
demande d'un tiers.
Complexité
L'emploi évolue dans un environnement hors Nucléaire. Il mobilise une ou plusieurs
technologies (Électricité/Fluides/GC/Équipements) autour d'une installation principale
bâtiment. Il est en mesure d'anticiper les difficultés et de les résoudre.
Contribution
L'emploi, qui encadre des projets de construction, prend des décisions qui peuvent engager la
performance de son service ou de son département. Ses décisions peuvent également
impacter plusieurs projets ou programmes de construction en cours.