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A propos
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 230 collaborateurs sur 9 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que vous nous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 60% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
Le poste
Dans le cadre d''une transformation digitale, notre client basé à Annecy, recherche un/une Release Train Engineer (RTE) pour organiser les Program Increment (PI) Plannings, coacher les Scrum Masters, et assurer le suivi du change management.Cette mission est une opportunité de jouer un rôle clé dans le pilotage d'un train agile au cœur de notre transformation digitale, avec un fort focus sur l'optimisation du flux de travail et la livraison de valeur.
Responsabilités principales :
- Organiser et coordonner les PI Plannings, en assurant la bonne planification et exécution des increments.
- Coach et mentor des Scrum Masters pour améliorer les pratiques agiles et assurer une collaboration efficace entre les équipes.
- S'assurer du respect des processus de change management et accompagner les équipes dans la gestion du changement.
- Faciliter la communication entre les équipes techniques, les Product Owners et les parties prenantes, en veillant à l'alignement des objectifs.
- Suivre les indicateurs de performance tels que le respect des délais, la qualité des livrables, ainsi que des métriques SAFe, comme la réduction des délais de cycle (lead time), l'amélioration de la vélocité et le contrôle du WIP (work in progress) pour optimiser le flow à travers l'ensemble du train agile.
- Identifier et éliminer les obstacles au flux de travail (bottlenecks) pour garantir une meilleure fluidité des livraisons et améliorer en continu la valeur livrée.
Télétravail : 2 jours/ semaine
Profil recherché
Profil recherché :
- Expérience en tant que Release Train Engineer ou dans un rôle similaire, avec une bonne connaissance des frameworks agiles.
- Capacité à coacher et à accompagner des équipes dans un environnement Agile.
- Excellente gestion du changement et des processus agiles.
- Anglais obligatoire
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et vous sentez prêts à relever un nouveau challenge - Alors rejoignez nous, Simon & Charlotte seront ravis d'échanger avec vous ! STEP UP respecte vos données personnelles : retrouvez notre politique de confidentialité sur www.stepup-conseil.com