Formateur interne (f/h) - Randstad - réf. d60107123
Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) Notre client innovant à MAULEON, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans.
Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Avec une culture d'innovation, un fort engagement envers la dimension humaine et une position de leader sur le marché, cette entreprise représente une opportunité de rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse. Souhaitez-vous enrichir les compétences des apprenant(e)s en tant que Formateur interne (F/H) ?
En tant que formateur(trice), vous serez amené à animer les formations techniques permettant le transfert des savoirs faire et à participer au développement des compétences en fonction des besoins de l'entreprise.- Participer à l'intégration des nouveaux arrivants
- Recueillir les besoins en formations internes (intégration, erreurs humaines, nouveaux projets,…)
- Définir les objectifs et le contenu pédagogique des formations
- Créer ou faire évoluer les supports de formation (théoriques et/ou pratiques)
- Planifier et organiser les formations internes
- Animer les formations initiales et de renouvellement
- Evaluer les stagiaires Assurer la partie administrative des formations
- Participer au management des erreurs humaines dues au manque de connaissances / formation
- Assurer le suivi des formations réalisées
- Mesurer l'efficacité des formations
- Suivre les indicateurs de l'activité « Ecole des métiers » et en assurer le reporting
- Proposer des actions permettant d'améliorer les résultats de ces indicateurs
- Maintenir en ordre l'espace de formation (zone Ecole des métiers), proposer des améliorations
- Actualiser ses connaissances pour se tenir informé(e) des évolutions produit
- Participer à des actions permettant de développer la marque employeur (exemple : visites écoles)
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 11.72 euros/heure
- Horaires de journée ou horaires postés (2x8)
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Mise à jour de supports de formation
- Proposition d'actions permettant d'améliorer le résultat des indicateurs
- Avoir des compétences techniques (mécanique / électricité /…)
- Maîtriser les outils informatiques
- Avoir des qualités pédagogiques, relationnelles, rédactionnelles
- Faire preuve d'adaptation
- Être curieux(se) Avoir le sens de l'écoute et la capacité à se remettre en question
- Bac+2 / domaine technique ou expérience équivalente exigée
Processus de recrutement
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