Gestionnaire paie en CDI (H/F)

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  • La gestion des entrées et sorties des salariés (déclarations d'embauche, contrats de travail, attestations, soldes de tout compte...)
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  • Assurer une veille juridique pour rester à jour des nouveautés en législation sociale

De formation Bac +2 minimum, vous disposez d'une première expérience dans un cabinet comptable.

Vous maitrisez la gestion de plusieurs convections collectives avec aisance.

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Gestionnaire paie en CDI (H/F)

Il y a 12 heures

Critères de l'offre
  • Gestionnaire de paie (H/F)
  • Saint-Claude (39)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans
  • Niveau d'études : Bac+2
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Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil
Date de démarrage souhaitée : 9 décembre 2024

Référence : 1101125898

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