Aide-soignant (h/f)
67 Résidents autorisés.
Établissement rattaché au CCAS de l'Ile d'Yeu
Détails de l'offre
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)Aide-soignant ou aide-soignante
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Aide-soignant (e)
Temps complet
Missions / conditions d'exercice
Réaliser les soins d'hygiène
Aider au coucher
Aider au repas
Assurer la sécurité des résidents
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et ses déplacements
Aider à la prise des médicaments Hygiène du logement du résident
Profils recherchés
Qualification : Diplôme d'aide-soignant ou d'aide médico-psychologique ou d'accompagnateur éducatif et social option collectivité.
Aide-soignant (e)Temps complet
Réaliser les soins d'hygièneAider au coucher
Aider au repas
Assurer la sécurité des résidents
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et ses déplacements
Aider à la prise des médicaments Hygiène du logement du résident
Qualification : Diplôme d'aide-soignant ou d'aide médico-psychologique ou d'accompagnateur éducatif et social option collectivité.
Candidature par courrier; incluant CV et Lettre de motivation, adressée à : Services Ressources Humaines
CCAS de l'Ile d'Yeu38 rue du Puits Neuf
85350 L'ILE D'YEU
ou par mail à l'adresse suivante : rh1.ccas@ile-yeu.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.