Adjoint responsable paie (f/h)
Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail !
Par ailleurs, notre expertise en RH & Juridique permet d'accompagner nos clients dans la gestion de leur personnel et les aspects légaux liés à leur entreprise. Notre client situé à TOULOUSE est un acteur incontournable des métiers de l'immobilier.
Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ?- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Notre client offre des challenges passionnants ainsi qu'une réelle reconnaissance des mérites individuels, tout en travaillant sur des projets stimulants. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante. En quoi le poste d' Adjoint Responsable paie (F/H) peut-il enrichir votre parcours professionnel ?
Notre client recherche un expert capable de gérer des questions opérationnelles liées à la paie, aux charges sociales et à l'harmonisation des processus internes notamment en matière de SIRH- Animer le projet d'intégration d'une nouvelle structure et de l'internalisation de la paie en lien avec les différents prestataires
- Garantir le respect des échéances établies par le service paie
- Maintenir l'harmonisation des processus de gestion de la paie au sein de l'organisation
- Assurer le suivi et la réponse aux interrogations courantes concernant la paie et les charges sociales
- Contrat: CDD
- Durée: 12/mois
- Salaire: 45000 euros/an
- Télétravail partiel possible
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- RTT
- Tickets restaurants Vous disposez d'une vaste expérience en gestion de la paie et excellez dans l'harmonisation des processus et le respect des délais impartis.
- Solide expertise en gestion opérationnelle de la paie et en réponse aux questions complexes
- Compétence avérée en collaboration avec les prestataires externes pour les évolutions logicielles
- Garant(e) des délais du service paie et de l'harmonisation des procédures
- Diplômé(e) en gestion des ressources humaines ou titulaire d'un titre de Responsable Paie validé par l'État
Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission.À bientôt !