ITM LAI Assistante Ressources Humaines en CDD H/F
Venez valoriser vos compétences sur notre base logistique de 20 000 m2, au sein de notre établissement de Canly.
Vous avez l'envie et l'énergie d'intégrer une équipe en CDD pour renforcer l'équipe en place?
Rattaché au Responsable Ressources Humaines, vous participez avec l'équipe en place à l'ensemble des activités liées à la gestion du personnel, l'accueil et le suivi administratif. Ainsi, vous accompagnez l'équipe dans la mise en uvre de ses missions en garantissant la plus grande confidentialité.
Votre polyvalence vous permettra d'effectuer des activités variées :
Gestion du personnel : Vous collectez toutes les informations du dossier d'embauche, puis vous rédigez les contrats de travail et avenants des collaborateurs. Vous assurez le suivi des périodes d'essai. Vous gérez également l'absentéisme : arrêts maladie, accidents du travail, ainsi que les déclarations correspondantes.Enfin, vous planifiez et organisez les visites médicales des salariés CDI/ CDD. Vous prenez également en charge la gestion de l'intérim, le contact avec les partenaires et le recrutement
Accueil et suivi administratif : Vous accueillez avec bienveillance les salariés et répondez à leurs sollicitations. Vous assurez aussi la tenue des registres obligatoires, la gestion des réservations de salles etc. Vous suivez les heures de délégation et effectuez les convocations aux réunions des instances du personnel.Vous actualisez périodiquement les différents supports d'affichage du site.
Recrutement :Accueil des nouveaux collaborateurs. Suivi et gestion de l'intérim. Diffusion des offres sur les sites spécialisés. Assister le responsable RH dans la démarche de recrutement
Formation : Participation à l'organisation du plan de formation. Assurer le suivi administratif du plan de formation (inscription, convocation, demande de prise en charge etc ...) et des différentes actions de formation (DIF, CIF, Période de professionnalisation,...)
Reporting :Suivi des tableaux de bord sociaux ITM LAI et transmission d' informations. Suivi des facturations intérim. Suivi des accords en vigueur.
Vous participez activement aux différents projets RH du site et du service.
De formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 minimum), vous avez de solides connaissances en gestion administrative du personnel. Vous disposez d'une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire. Organisé, vous avez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous souhaitez vous investir au sein d'un service dynamique et soudé et vous épanouir dans des missions variées alors rejoignez-nous !
Statut : EMPLOYETemps de travail : Temps plein
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 18 mois