Coordinateur(trice) Ressources Humaines - CDD 6 mois

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Coordinateur(trice) RH dans le cadre d’un CDD de 6 mois. Sous la responsabilité de la Responsable des Opérations RH, vous aurez la charge de la production des documents contractuels pour un périmètre de boutiques.

Vos missions principales consisteront à :

• Gestion des embauches et des sorties dans le logiciel de gestion RH Workday, rédaction des contrats et avenants
• Traitement et réponses des demandes des collaborateurs via email, téléphone et courrier
• Support aux équipes opérationnelles (Responsables de boutiques et Responsables Régionaux) sur les sujets liés à l'administration du personnel
• Suivi de la fiabilité des données et mise à jour des tableaux de bord
• Support et assistance au HRBP du périmètre confié
• Gestion de la médecine du travail (enregistrements, convocations, factures)
• Niveau Bac +2 minimum, issu(e) d'une formation Gestion RH ou Administration
• Première expérience (stage, alternance, premier emploi) dans l’administration du personnel ou les ressources humaines
• Intérêt des fondamentaux du droit du travail
• Grande capacité de rigueur et de réactivité : vous savez organiser votre travail et prendre en compte les priorités
• Excellent relationnel : vous avez une attitude enthousiaste et chaleureuse, vous appréciez le travail d’équipe et aimez conseiller et accompagner les équipes opérationnelles au quotidien
• Bonne maîtrise du Pack Office
• La connaissance du logiciel RH Workday sera un plus
• Bon niveau d’anglais (B2 minimum)