Chargé / Chargée de recrutement H/F

apartmentSKIILL Recrutement Retail placeSaint-Raphaël calendar_month 

SKIILL est un cabinet de recrutement 100% Retail créé par des experts de la distribution, riches d’expériences et passionnés par l’humain. Une équipe d'opérationnels ayant une connaissance parfaite du Retail et des attentes des entreprises.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement ou commercial(e) H/F en stage pour intégrer notre équipe à Saint-Raphaël à partir de janvier 2025.

Recrutement :

  • Constitution d’un vivier de candidats
  • Prise en charge du sourcing (utilisation des réseaux sociaux et CVthèques en ligne)
  • Passage d’annonces
  • Recherche de candidats via approche directe (chasse)

Validation des compétences :

  • Présélection téléphonique
  • Entretiens individuels
  • Réalisation de tests métiers et Analyse des résultats
  • Rédaction de comptes rendus d’entretiens
  • Prises de Références

Vous intégrez un Master 1 ou 2 en lien avec les métiers des R.H. ou du Commerce (nous restons ouvert à des profils intégrant un Bachelor RH)

Vous êtes organisé et capable de vous adapter rapidement à n'importe quelle situation.

Vous êtes quelqu'un d'optimiste et d'enthousiaste et aimez relever les défis

Passionné(e) par les échanges, vous aimez découvrir de nouvelles personnes.

Vous avez une appétence pour la communication (animation des réseaux sociaux)

Une expérience dans les métiers du retail est un plus !

Statut et Rémunération :

Gratification de stage sur la base de la convention collective (négociation selon demande de l'école).

Volume horaire hebdomadaire : 35h

Primes sur objectif

Poste sédentaire au sein du siège de l'entreprise à Saint Raphaël

Pas de déplacement prévu

thumb_up_altOffre recommandée

Consultant en recrutement freelance H/F

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Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe...
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