Responsable Ressources Humaines en Transition H/F
Michael Page Reims
Á propos de notre client
Michael Page Interim Management se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition.
En qualité de Manager de Transition, vous êtes l'interlocuteur RH du site.
Description du poste
Vos missions :
- Déploiement de la politique RH de l'entreprise en transformation,
- Suivi des Managers et conseils aux collaborateurs,
- Pilotage des recrutements et suivi des intégrations,
- Traitement de la paie (semi-externalisée) et de l'administration du personnel,
- Support en relations individuelles et collectives,
- Déploiement de la formation,
- Reporting RH.
Profil recherché
De formation Bac+5 minimum, vous justifiez d'une expérience confirmée en qualité de Responsable RH, en environnement industriel.
Vous bénéficiez idéalement d'au moins une première expérience en management de transition.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Conditions et Avantages
Frais de déplacement et de vie pris en charge dans le cadre de la mission.
SYNERGIEReims (51)
collaborateur(trice) afin de piloter la gestion globale de l’agence.
Votre quotidien en tant que Responsable d’agence ….
Vous serez amené(e)s à développer et entretenir des relations étroites avec les clients existants, Vous prospecterez de nouveaux clients...
RAS 1190Reims (51)
Le poste de GESTIONNAIRE RH AGENCE EMPLOI H/F (H/F)
37H
Vous intervenez sur la partie recrutement et délégation de personnel :
• Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard.
• Le passage d'annonces, le sourcing...
ASCENCIA Business SchoolReims (51)
Rejoignez notre partenaire, un expert en talent acquisition pour les grandes entreprises, dans le cadre d'une alternance et formez-vous en Manager des Ressources Humaines à l'école Lybre de Reims.
En tant qu'Assistant de Recrutement...
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