Directeur de la Communication

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Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)

Attaché principal

Métier(s)
Directeur ou directrice de la communication

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi

Le/la Directeur(trice) de la Communication est en charge de proposer et mettre en œuvre des stratégies de communication interne et externe, en superviser la coordination et l’évaluation.

Missions / conditions d'exercice
  • Proposer et mettre en œuvre des stratégies de communication interne et externe, en superviser la coordination et l’évaluation
  • Bâtir une stratégie de marketing territorial pour assoir la marque auxerroise.
  • Assurer la lisibilité des politiques engagées et la qualité de l’information diffusée selon les cibles. Veiller à la cohérence des messages, sur le fond et sur la forme à l’égard des différents publics et en fonction des supports de communication.
  • Développer les outils numériques en lien avec un travail d’identification des attentes selon les cibles privilégiées.
Profils recherchés
  • Un parfaite maîtrise des techniques de communication
  • Une expérience réussie dans le management d’un service communication, de préférence au sein d’une collectivité territoriale
  • Des capacités d’anticipation, d’analyse stratégique, d’innovation
  • Une excellente maîtrise de l’écriture
Le/la Directeur(trice) de la Communication est en charge de proposer et mettre en œuvre des stratégies de communication interne et externe, en superviser la coordination et l’évaluation.
  • Proposer et mettre en œuvre des stratégies de communication interne et externe, en superviser la coordination et l’évaluation
  • Bâtir une stratégie de marketing territorial pour assoir la marque auxerroise.
  • Assurer la lisibilité des politiques engagées et la qualité de l’information diffusée selon les cibles. Veiller à la cohérence des messages, sur le fond et sur la forme à l’égard des différents publics et en fonction des supports de communication.
  • Développer les outils numériques en lien avec un travail d’identification des attentes selon les cibles privilégiées.
  • Un parfaite maîtrise des techniques de communication
  • Une expérience réussie dans le management d’un service communication, de préférence au sein d’une collectivité territoriale
  • Des capacités d’anticipation, d’analyse stratégique, d’innovation
  • Une excellente maîtrise de l’écriture

CV et lettre de motivation demandés

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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