Psychomotricienne / Psychomotricien

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Descriptif

Le Centre Hospitalier de Thuir recherche deux psychomotriciennes / psychomotriciens à temps plein pour le Pôle Enfant Adolescent : Deux postes à pourvoir.

Postes à temps plein basés à Perpignan.
A pouvoir dès que possible.

Rémunération selon expérience sur la base des grilles de la Fonction Publique Hospitalière.

Missions principales :

Le/la psychomotricien/ne travaille, auprès d'enfants/adolescent en parcours de soin ambulatoire, à partir d'adressage du médecin psychiatre ou pédopsychiatre, en équipe pluridisciplinaire : Psychologue

Infirmier
Éducateur spécialisé
Orthophoniste

Instituteur

Il/elle est principalement amené/e à :
  • Effectuer à la demande du médecin
o des bilans psychomoteurs à visée diagnostique
o des séances individuelles ou en groupe
  • En lien avec le projet de service :
o Animer ou Co-animer des ateliers thérapeutiques en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire
o Participer aux réunions cliniques et aux analyses des pratiques professionnelles
o Assurer le lien la famille dans l'évolution de la prise en charge de leur enfant
  • Entretien famille
  • Synthèse écrite adressée aux familles
o Assurer le lien avec les partenaires dans le cadre du projet personnalisé
  • Réunion de coordination et d'articulation
  • De compte rendu écrit partagé
  • En lien avec l'organisation institutionnelle / ou hospitalière
o Assurer la traçabilité régulière des dossiers patients
o Participer à la politique de l'établissement
  • Projet d'établissement
  • Qualité des soins
Profil recherché:

Diplôme : Titulaire d'un diplôme d'état de Psychomotricien(ne)

Compétences professionnelles attendues : Adaptabilité dans les horaires de travail

Ajustement avec les différents profils professionnels
o Psychologue
o Éducateur
o Infirmier
o Instituteur
Altérité concernant les enfants / adolescents et famille au regard des problématiques complexes
o Psychiatrique
o Sociale
o Éducative
Intérêt pour le travail pluridisciplinaire

Une expérience en CMP présentera une plus-value pour le recrutement

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