Cadre supérieur de santé (H/F) - Allonnes

L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1500 professionnels.

Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées.

Les avantages :

• Supplément de traitement familial pour les agents avec un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans ;
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% ;
• Forfait mobilités durables (mode de transport alternatif et durable) ;
• CGOS ;
• 25 jours de congés annuels + 19 jours de RTT ;
• Service de Restauration Collective avec tarifs privilégiés (Site Allonnes) ;
• Télétravail ;
• Véhicule de service : pour les déplacements sur les autres sites.

L'accessibilité du territoire est facilitée grâce à un réseau ferroviaire et autoroutier conséquent : Paris (55 min de la gare Montparnasse en TGV), Angers et Tours (1h par autoroute et 45min en train).

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L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe recrute un Cadre supérieur de santé (H/F) à 100% au sein du Pôle Médico-Social (PMS).

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, par voie de mutation ou détachement.

Le PMS est composé de deux maisons d'accueil spécialisées et d'un foyer de vie :

• Maison d'Accueil Spécialisée les Amaryllis
• Avenue du 19 mars 1962
• 72700 Allonnes ;
• Maison d'Accueil Spécialisée de l'Huisne
• Rue Thérèse Fontaine-Bertrand
• 72000 Le Mans ;
• Foyer de vie l'Artimon
• Rue Monthéard
• 72000 Le Mans.

Les missions :

Sous la responsabilité de la Coordinatrice Générale des soins et en collaboration avec le Chef de pôle et le Directeur référent de pôle, les missions principales sont les suivantes :

• Participation aux projets institutionnels et à leur déclinaison au sein du pôle ;
• Contribution à la négociation et au suivi du contrat de pôle ;
• Participation aux recrutements : élaboration et/ou validation des fiches de postes, conduite des entretiens ;
• Définition des organisations de travail : des effectifs attendus dans les unités, des horaires de travail, des règles de mobilité, de l'évolution des qualifications et des compétences, des effectifs minimums
• Gestion des lits et places, en lien avec le chef de pôle, organisation des commissions d'admission ;
• Préparation et participation aux négociations budgétaires, répartition, exécution et suivi du budget délégué (en lien avec les directions et services gestionnaires) ;
• Conduite des entretiens annuels d'évaluation et/ou de formation des cadres et des secrétaires administratives ;
• Suivi de l'encadrement des stagiaires pour les formations qualifiantes des différentes catégories paramédicales, socio-éducatives ;
• Organisation, coordination et planification des soins, accompagnements des activités du pôle ;
• Elaboration et contribution à la mise en place de l'organisation des soins et des accompagnements des unités et dispositifs du pôle ;
• Gestion au niveau du pôle des dispositifs de veille sanitaire et de gestion des risques ;
• Suivi et traitement des plaintes, réclamations, accidents, événements indésirables (en lien avec les cadres et avec la Direction de la Qualité et de la Gestion des Risques) ;
• Suivi des indicateurs qualités de l'Etablissement déclinés au sein du pôle.

Le profil recherché :

Expérience en psychiatrie (souhaitée).

Les connaissances et aptitudes requises :

Savoir prendre des décisions.