Gestionnaire des Stocks (h/f)

Description du poste

Nous recherchons pour notre client, dans le cadre de son développement et de sa croissance, plateforme logistique basée à la AUTRECHE dans l'Indre et Loire (37), 1 Gestionnaire de Stocks (H/F) en CDI.

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous garantirez la fiabilité des stocks et de l'implantation.

Vous serez le contact privilégié des services d'Exploitation afin de corriger les anomalies constatées dans votre périmètre d'activités.

A ce titre, vos missions seront :

• Assurer la bonne tenue des stocks
• Réaliser l'ensemble des contrôles informatiques et physiques afférents à la Gestion des Stocks, les inventaires et l'implantation
• Répondre aux différentes demandes / problématiques des opérateurs et autres services liées à votre périmètre
• Réaliser les inventaires (pickings et structures)
• Mettre à jour les stocks (quantité/qualité)
• Réaliser les transferts informatiquement et/ou physiquement en fonction des règles définies par le Pilote Implantation ou le Responsable du Service Gestion des Stocks
• Savoir adapter ces transferts en fonction des problématiques identifiées sur le terrain
• Paramétrer les implantations dans le respect des règles définies par le Responsable du Service
• Paramétrer les emplacements en fonction des besoins de l'Exploitation dans le respect des règles définies par le Responsable de Service
• Mettre à jour les fiches article et les tableaux de suivis
• Remonter les anomalies détectées auprès des Pilotes (implantation ou GDS / Inventaire) ou du Responsable de Service
• Optimiser les stocks dans le respect des besoins d'exploitations
• Effectuer les tâches demandées tout en respectant les consignes, le temps et la qualité de réalisation demandée par le Responsable de Service ou toute autre personne habilitée à le remplacer

Rémunération :

• 2031,11 € / mois + 13ème mois au bout d'un an versé en deux fois (salaire à la grille - augmentations en fonction des AG )
• Statut : Employé
• 2 x 7 - 35 h
• Heures sup payées ou récupérées
• Prime trimestrielle sur résultats potentielle au prorata des heures effectives travaillées: 475 €
• Primes panier : 4,80 €
• Formation/Intégration : 15 jours minimum à St Vulbas à partir du 01/02/2023 idéalement

• Participation : plus d'un mois et demi de salaire
• Intéressement 2022 évaluée à 600 - 800 €
• Nombreuses opportunités d'évolutions internes à venir
• Site Autrèche cible : 80 000 m² rassemblant près de 300 collaborateurs (environ 200 CDD/CDI + intérimaires)
• Bâtiment neuf
• Salle de sport
• Equipements neufs
• orienté QVT
• Avantages accès privilégié aux produits de la marque
• Chèques vacances, chèque rentrée scolaire, achats CSE…

Ces postes démarreront en Août 2023 et seront temporaires sur La Chaussée St Victor puisque l'activité sera transférée sur Autrèche dans le département du 37 en 2024.

Envie de rejoindre un projet ambitieux, un beau challenge avec des conditions de travail très intéressantes ? C'est ici qu'il faut postuler !

Description du profil

Profil recherché :

• BAC +2 TSMEL et/ou une 1ère expérience en secteur logistique
• Expérience sur un WMS et/ou un ERP (idéalement REFLEX et SAP)
• Aisance avec les outils informatiques, en particulier EXCEL
• Autorisation de conduite nécessaire au poste
• Bonne communication (expression orale et écrite), autonomie, rigueur, flexibilité, esprit d'équipe, gestion des priorités, organisation, réactivité et dynamisme sont les qualités pour réussir dans ce poste