CDI - Technicien Logistique- Gestionnaire de parc Informatique

Description du poste

• D’assurer la gestion du parc informatique des clients de la société sur la partie administrative des renouvellements et retours.
• De traiter les retours matériels dans le respect des procédures logistiques internes ainsi que la mise à jour des systèmes informatique attenant.

Ce qui représente dans le détail, ,les activités suivantes:

• Il/elle analyse les demandes de renouvellements provenant de la gestion commercial et/ou des services IT.
• Il/elle propose un planning de remplacement.
• Il/elle exprime les besoins d’approvisionnement auprès du service achat.
• Il/elle exprime les besoins de préparation en relation avec le planning proposé.
• Il/elle s’assure des retours de matériels en fin de vie et/ou suite à remplacement.
• Il/elle gère les actions de traitement de matériels (revente et D3EE) en relation avec le service Achat.
• Il/elle met à jour/vérifie les différents systèmes de gestion de parc vs les mouvements de matériels.
• Il/elle produit le reporting associé à cette activité.

Qualifications

Savoir être :

• Rigueur et organisation dans l’exécution des activités
• Travail en équipe
• Capacité d’adaptation dans un environnement changeant
• Aisance dans les relations avec les clients

• Compréhension de l'environnement de l'entreprise et de ses spécificités métiers
• Maitrise de la suite office

Profil: de Bac (informatique et/ou gestion) à Bac +2

Informations supplémentaires

Déroulement des entretiens :

Si votre profil est retenu, voici le processus de recrutement :

• Premier entretien RH avec Marie
• Entretien opérationnel avec Benjamin , Responsable Logistique et préparation
• Entretien final avec Amaury , Directeur GENILINK

Vous serez intégré(e) dans une équipe soudée, dynamique, où l'esprit d'entraide et de bienveillance est la norme. Rejoignez-nous !