Agent valoriste de déchèterie : Saint Ovin - Saint Jean de la Haize et Montviron (H/F)
CA MONT-SAINT-MICHEL-NORMANDIE Saint-Jean-de-la-Haize CDD
Le poste de Agent valoriste de déchèterie : Saint Ovin - Saint Jean de la Haize et Montviron (H/F)
'Agent d'accueil et de valorisation de déchèterie :- Accueillir, informer et orienter les usagers
- Réceptionner les déchets et vérifier leur bonne affectation dans les contenants
- Gérer et suivre les rotations des bennes
- Nettoyer et entretenir les équipements et les espaces verts du site
- Gardiennage et protection du site
- Compléter les documents de suivi de l’activité
- Utiliser et maintenir couramment l’outillage
- Entretenir couramment et ranger le matériel utilisé
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits - Ranger les cartons dans une benne à quai
Le profil recherché
Savoir'- Maîtriser le matériel et outillage et les produits d’entretien
- Connaitre les gestes et postures de la manutention
- Connaitre les consignes de sécurité du travail
- Connaitre la réglementation hygiène/sécurité
- Connaitre les méthodes et techniques de déchargement
- Connaitre les propretés et dangerosité des déchets
- Connaitre les consignes de tri
- Connaitre les techniques de base de communication
'- Appliquer la réglementation de tri des déchets
- Gérer les stocks de matériels et produits d’entretien
- Détecter les dysfonctionnements et signaler toute non-conformité
- Tenir des registres de l’activité du site (comptabilisation des entrées, etc.)
- Vérifier l'état de propreté et entretenir les locaux et espaces extérieurs
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
- Séparer les produits toxiques des autres
- Vérifier la quantité et la qualité des produits
- Identifier les signes de péremption d'un produit
- Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité
Savoir être
Sens du service public, sens de l’initiative, rigueur et sens de l’organisation, aptitude à la communication, sens du travail en équipe.
L'entreprise
Dans un écrin de nature entre mer et bocage, à l’extrême sud de la Manche et de la Normandie, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie s’étend sur 1543 km2.Reconnu pour sa qualité de vie, ce territoire grand format à mi-chemin de Rennes et de Caen s’appuie sur
un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard.
Née le 1er janvier 2017, de la fusion de 5 communes du Sud-Manche, la communauté d’agglomération
Mont Saint-Michel - Normandie a vu le jour sous forme d’Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI), fondé sur quatre valeurs partagées sur le territoire : proximité, réactivité, efficacité et continuité.Pour y répondre, elle s’appuie sur 470 agents répartis en 5 pôles qui accompagnent, au quotidien, les 95 communes, les 87570 habitants et les acteurs économiques, dans des domaines aussi variés
que l’urbanisme, l’habitat, le patrimoine, l’environnement, la culture, les infrastructures sportives, la mobilité, le développement économique, le tourisme, le développement durable, l’action sociale, la santé, la petite enfance et la jeunesse...
Elle gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d’épuration, des équipements sportifs, les bibliothèques, les centres de loisirs, des centres sociaux, des zones d’activités, des sites touristiques…
Osez Mont Saint-Michel-Normandie et rejoignez-nous !
Avantages
CDD de remplacement à pourvoir immédiatement pour 26H15 par semaine.
À savoir
Nombre de poste : 1 - Expérience : 0 - 2 ans (débutant)Référence : 12523941
Saint-Ovin (50), 8 km de Saint-Jean-de-la-Haize (50)
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Agent de déchèterie
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code...
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