Gestionnaire paie Ressources Humaines (H/F)
Manpower Paris
Description du poste
Manpower GD PARIS COUTURE MODE recherche pour son client, spécialisé dans le secteur de l'habillement haut de gamme, un Gestionnaire paie Ressources Humaines (H/F) GESTION ADMNISTRATIVE DU PERSONNEL- Gestion des contrats de travail et suivi administratif des salariés,
- Rédaction des contrats de travail, des avenants et gestion de l'ensemble des formalités administratives liées à l'embauche (attestations, suivi de la vie du salarié, etc.),
- Vérification des documents et conformité réglementaire,
- Le suivi des arrêts maladie, accidents du travail, affiliations et radiations mutuelle et prévoyance,
- La commande, la distribution et le suivi des tickets restaurant,
- La demande, le suivi et l'envoi des convocations à visites médicales,
- La création et le suivi des dossiers des salariés et la transmission à ADP-GSI,
- Le traitement et la vérification de l'ensemble de la paie (réception, pointage, vérification et traitement des variables de paie mensuelles et envoi à ADP-GSI, le contrôle des bulletins de paies, établissement des règlements par chèque, validation des virements),
- La préparation et l'envoi des soldes de tout compte (comprenant les règlements),
- La réalisation des soldes de tout compte des salariés,
- Le contrôle des DSN,
- Le suivi de la DMMO et la mise à jour du livre d'entrées/sorties du personnel,
- Le suivi des dossiers d'apprentissage (contrats, OPCO, prime à l'embauche),
- L'établissement et suivi des différents tableaux de bord : absentéisme, ETP, mouvements du personnel, IJSS, heures supplémentaires, etc?
- l'organisation et participation aux élections des instances représentatives du personnel.
- - Connaissance impérative de la paie (expérience requise d'au moins 4 ans sur un poste similaire,
- Connaissance des règles RH,
- Connaissance externalisation ADP/GSI serait appréciée.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Gestionnaire paie Ressources Humaines (H/F)
Il y a 17 heures
Critères de l'offre- Gestionnaire de paie (H/F) , Gestionnaire ressources humaines (H/F)
- Paris (75)
- CDI
- Temps Plein
- Expérience requise : 3-5 ans
- Domaines d'expertise : Ressources humaines , Paie
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Description du poste
Manpower GD PARIS COUTURE MODE recherche pour son client, spécialisé dans le secteur de l'habillement haut de gamme, un Gestionnaire paie Ressources Humaines (H/F) GESTION ADMNISTRATIVE DU PERSONNEL- Gestion des contrats de travail et suivi administratif des salariés,
- Rédaction des contrats de travail, des avenants et gestion de l'ensemble des formalités administratives liées à l'embauche (attestations, suivi de la vie du salarié, etc.),
- Vérification des documents et conformité réglementaire,
- Le suivi des arrêts maladie, accidents du travail, affiliations et radiations mutuelle et prévoyance,
- La commande, la distribution et le suivi des tickets restaurant,
- La demande, le suivi et l'envoi des convocations à visites médicales,
- La création et le suivi des dossiers des salariés et la transmission à ADP-GSI,
- Le traitement et la vérification de l'ensemble de la paie (réception, pointage, vérification et traitement des variables de paie mensuelles et envoi à ADP-GSI, le contrôle des bulletins de paies, établissement des règlements par chèque, validation des virements),
- La préparation et l'envoi des soldes de tout compte (comprenant les règlements),
- La réalisation des soldes de tout compte des salariés,
- Le contrôle des DSN,
- Le suivi de la DMMO et la mise à jour du livre d'entrées/sorties du personnel,
- Le suivi des dossiers d'apprentissage (contrats, OPCO, prime à l'embauche),
- L'établissement et suivi des différents tableaux de bord : absentéisme, ETP, mouvements du personnel, IJSS, heures supplémentaires, etc?
- l'organisation et participation aux élections des instances représentatives du personnel.
- - Connaissance impérative de la paie (expérience requise d'au moins 4 ans sur un poste similaire,
- Connaissance des règles RH,
- Connaissance externalisation ADP/GSI serait appréciée.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profilRéférence : 1101128730
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