Cadre de santé (H/F) 80 % Unité de Soins Palliatifs
Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT :Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?
Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale est représenté par 4 400 professionnels répartis sur 12 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.
Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité et l'accès à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie.
LE POSTE :
Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute un Cadre de santé (H/F). Au sein du Pôle Pasteur, pôle de médecine à orientation cancérologie, le cadre de santé (H/F) exerce à l'Unité de Soins Palliatifs (USP). Le poste est mis à la vacance, à temps partiel (80 %).
Le Cadre de Santé (H/F) est responsable de la gestion de l'USP ; il organise la prise en charge globale de la personne soignée pour apporter des réponses adaptées à ses besoins de santé.Il est référent professionnel, a un rôle de formation et de coordination. Il a également un rôle d'encadrement et d'animation des personnels de l'unité.
Il est responsable :- du soin dans le domaine de compétence propre à sa fonction,
- de l'organisation de l'application de la prescription médicale,
- de la gestion administrative de l'unité.
L'Unité de Soins Palliatifs accueille des patients en entrées directes, soit du domicile ou des services de soins.
L'USP travaille en collaboration étroite avec les services conventionnels du pôle (MRI, HGE, Onco-hématologie) mais aussi avec les autres pôles Médecine/Chirurgie, ainsi qu'avec la radiologie et l'imagerie médicale, le laboratoire, la pharmacie, le plateau technique de rééducation, le service social, le service diététique, les équipes mobiles de chimiothérapie, de diabétologie et de gériatrie.
En externe, l'USP travaille avec le CHU de Rennes, le Centre Eugène Marquis, la Clinique de la Côte d'Emeraude, les différents SSR du territoire de santé, l'HAD.Le Cadre de Santé de l'USP participe, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire médicale, à la définition des objectifs et du projet de l'unité. À ce titre, le cadre met en uvre un projet de service.
Le cadre participe à l'optimisation et à la mise en uvre des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités. Il aide les différents acteurs de l'équipe soignante à déterminer les besoins de santé des patients et à y répondre de manière adaptée.
Le cadre est l'animateur de l'équipe placée sous sa responsabilité. Il participe à l'évaluation des personnels, identifie les besoins en formation, en assure le suivi et l'évaluation des résultats.Il élabore et met en uvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux professionnels et des étudiants. Pendant le stage, il soutient les stagiaires dans la réalisation de leurs objectifs, contrôle leur apprentissage et participe à leur évaluation.
Dans l'exécution de ses missions et activités principales, le cadre établit des relations professionnelles avec :- la Direction des soins pour la supervision et le suivi des projets,
- les chefs de service et tous les professionnels de santé intervenant dans l'unité.
Contrat : CDI ou mutation ou détachement
Temps de travail : Temps plein (forfait cadre 39 heures par semaine) ; 20 RTT par an ; 26 jours de congé.
Participation à l'astreinte des cadres de santé de soirée (du lundi au vendredi de 17 h 00 à 21 h 00).Participation aux gardes de week-ends et jours fériés (8 h 00 à 18 h 00).
Participation à la continuité de service.
Grade : Infirmier Cadre de santé paramédicalLieu de travail : site des Corbières, rattaché au site hospitalier Broussais - SAINT-MALO (35)
Avantages :
- Possibilité d'accéder aux avantages proposés par le Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel
- Restaurant d'entreprise
- Possibilité d'évolution interne au sein des sites du GHRE.
Formation :
- Infirmier diplômé d'état
- Diplôme de cadre de santé validé en IFCS ou formation équivalente avec expérience managériale.
Expérience : Expérience significative souhaitée en milieu hospitalier.
Compétences et aptitudes :- avoir le sens de la communication et de la relation
- compétences et expériences managériales
- faire preuve de discernement et de rigueur au travail
- savoir rendre compte au cadre coordonnateur et au chef de service
- élaborer et conduire des projets et les mener à bien
- anticiper les situations
- être force de proposition
- avoir une bonne connaissance des logiciels professionnels (Agirh, Gesform, Ennov, Convergence, Sillage) et des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint...)
Poste ouvert à tous et aux personnes en situation de handicap.