Agent en charge de la maintenance

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Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe

Adjoint technique principal de 2ème classe

Métier(s)
Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi

Deux postes d'agent en charge de la maintenance (cadre d'emploi des adjoints techniques) sont à pourvoir au sein de la Direction de l'exploitation de l'espace public.

Missions / conditions d'exercice

Placé sous l'autorité du chef d'équipe maintenance, l'agent aura en charge les missions suivantes : Réalisation des tâches relatives à l'entretien des composantes de la voirie

  • Procéder au rebouchage des excavations (nids de poule) et à la réfection des trottoirs
  • Procéder à la réalisation des purges et à la réfection d'entrées charretières
  • Entretenir le mobilier urbain et la signalisation verticale
  • Réaliser des travaux de maçonnerie (reprise de bordure, pavage...) et assurer l'entretien courant du matériel utilisé
  • Assurer la maintenance des bas-côtés
  • Faucher en respectant les recommandations de l'agenda 21 et curer les fossés
  • Assurer l'entretien courant du matériel utilisé
Mise sécurité de la voirie
  • Mettre en place une signalisation temporaire
  • Assurer la mise en sécurité du domaine public
  • Sécuriser les chantiers (déviation et/ou balisage)
Conduite d'engins de maintenance
  • Conduite d'en tracteur avec épareuse (sous réserve de formation)
  • Conduire les engins de manutention de matériaux (mini pelle...)
  • Conduire le camion pour transport des matériaux et du matériel
  • Signaler tout dysfonctionnement remarqué sur le véhicule
Nettoiement des secteurs d'intervention (ramassage papiers...)
Surveillance de l'état de la voirie en vue de signaler tout défaut constaté
Profils recherchés
Permis B indispensable
Permis C souhaité
Idéalement savoir conduire un tracteur épareuse
Certification AIPR souhaitée
Maitrise des outils et des techniques VRD (entretien chaussées et maçonnerie)
Connaissance des techniques liées à la signalisation de chantier
Connaissance des règles de sécurité applicables sur la voirie
Rigueur et autonomie
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe

Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique

Conditions d'exercice
Temps de travail : temps complet 38h20 du lundi au vendredi
Lieu d'affectation : Limoges

Horaires de travail : 8h00 à 12h00 et 13h20 à 17h00

(Possibilité de réaliser des journées continues de 6h00 à 13h40 en fonctions des chantiers)
Astreintes voirie et viabilité hivernale

Informations complémentaires

Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires relevant des cadres d'emplois susvisés ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L.332-14 du code de la fonction publique.
Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements M. Sylvain ATTARD, directeur de l'exploitation espace public au 05.55.31.41.55 ou M. Stéphane BARTOUT, chef du service « propreté et maintenance ouest » au 05 55 31 41 73 ou M.

Richard BOISSIERE, chef du service « propreté et maintenance sud » au 05 55 31 43 85.

Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant le numéro de l'offre LM-2025-010.
Ils peuvent aussi en parler...
« Par leur activité, les agents en charge de maintenance voirie contribuent à la mise en sécurité du domaine public routier et à l'entretien du mobilier urbain. Ces missions nécessitent la maitrise de techniques variées (enrobé, maçonnerie, pavage, signalisation...), ce qui assure une grande diversité des actions du quotidien »

Sylvain ATTARD, directeur de l'exploitation de l'espace public »

Deux postes d'agent en charge de la maintenance (cadre d'emploi des adjoints techniques) sont à pourvoir au sein de la Direction de l'exploitation de l'espace public.

Placé sous l'autorité du chef d'équipe maintenance, l'agent aura en charge les missions suivantes : Réalisation des tâches relatives à l'entretien des composantes de la voirie

  • Procéder au rebouchage des excavations (nids de poule) et à la réfection des trottoirs
  • Procéder à la réalisation des purges et à la réfection d'entrées charretières
  • Entretenir le mobilier urbain et la signalisation verticale
  • Réaliser des travaux de maçonnerie (reprise de bordure, pavage...) et assurer l'entretien courant du matériel utilisé
  • Assurer la maintenance des bas-côtés
  • Faucher en respectant les recommandations de l'agenda 21 et curer les fossés
  • Assurer l'entretien courant du matériel utilisé
Mise sécurité de la voirie
  • Mettre en place une signalisation temporaire
  • Assurer la mise en sécurité du domaine public
  • Sécuriser les chantiers (déviation et/ou balisage)
Conduite d'engins de maintenance
  • Conduite d'en tracteur avec épareuse (sous réserve de formation)
  • Conduire les engins de manutention de matériaux (mini pelle...)
  • Conduire le camion pour transport des matériaux et du matériel
  • Signaler tout dysfonctionnement remarqué sur le véhicule
Nettoiement des secteurs d'intervention (ramassage papiers...)

Surveillance de l'état de la voirie en vue de signaler tout défaut constaté

Permis B indispensable
Permis C souhaité
Idéalement savoir conduire un tracteur épareuse
Certification AIPR souhaitée
Maitrise des outils et des techniques VRD (entretien chaussées et maçonnerie)
Connaissance des techniques liées à la signalisation de chantier
Connaissance des règles de sécurité applicables sur la voirie
Rigueur et autonomie
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe

Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique

Conditions d'exercice
Temps de travail : temps complet 38h20 du lundi au vendredi
Lieu d'affectation : Limoges

Horaires de travail : 8h00 à 12h00 et 13h20 à 17h00

(Possibilité de réaliser des journées continues de 6h00 à 13h40 en fonctions des chantiers)
Astreintes voirie et viabilité hivernale

Informations complémentaires

Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires relevant des cadres d'emplois susvisés ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L.332-14 du code de la fonction publique.
Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements M. Sylvain ATTARD, directeur de l'exploitation espace public au 05.55.31.41.55 ou M. Stéphane BARTOUT, chef du service « propreté et maintenance ouest » au 05 55 31 41 73 ou M.

Richard BOISSIERE, chef du service « propreté et maintenance sud » au 05 55 31 43 85.

Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant le numéro de l'offre LM-2025-010.
Ils peuvent aussi en parler...
« Par leur activité, les agents en charge de maintenance voirie contribuent à la mise en sécurité du domaine public routier et à l'entretien du mobilier urbain. Ces missions nécessitent la maitrise de techniques variées (enrobé, maçonnerie, pavage, signalisation...), ce qui assure une grande diversité des actions du quotidien »

Sylvain ATTARD, directeur de l'exploitation de l'espace public »

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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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