CDI - Directeur Façonniers - HMS (H/F)
Description du poste
Au sein de la Direction de la Fabrication Externe dans la Division Hermès Maroquinerie Sellerie, le Directeur Façonniers est rattaché au Directeur de la Fabrication Externe. La Fabrication Externe anime un réseau de 20 partenaires, tous basés en France et dédiés à la fabrication de produits maroquinerie pour 10 métiers Hermès.
Votre objectif :
Développer un réseau de partenaires façonniers au service de la croissance et du foisonnement créatif de tous les métiers Hermès pour les objets maroquinerie.
Être le garant du bon équilibre entre : le leadership et l'exemplarité d'Hermès au sein de la filière maroquinerie en France (savoir-faire, formation, qualité RSE), l'épanouissement des artisans façonniers (bien-être au travail, reconnaissance), le respect des entrepreneurs (intuitu personae, cultures d'entreprises, santé financière).
Vos principales missions :
Consolider la vision des besoins en maroquineries de 10 métiers d'Hermès puis élaborer et mettre en œuvre la stratégie façonniers multi-métiers afin de répondre aux attentes de tous les métiersDimensionner le réseau de partenaires nécessaires (nombre de façonniers, nombre de sites et d'artisans, structure MOI, compétences, développement délégué et industrialisation déléguée) et garantir notre modèle de fabrication artisanal
Garantir le bon équilibre multi-métiers chez nos partenaires (mix produits, nouveauté, complexité des savoir-faire) afin d'optimiser et sécuriser le business global
Gérer et coordonner l'ensemble du processus d'achat façonniers maroquinerie y compris la négociation avec les partenaires (contrats, développement stratégique, politique sociale, taux horaire, fiabilité PRI (temps et consommation matière))
Être en soutien du pilotage des opérations sur l'horizon court terme en travaillant en étroite collaboration avec les interfaces concernées (Planification, Industrialisation, Qualité & Savoir-Faire, Direction de la Performance, Finance, Pôle ADM-IDO, et l'ensemble des directions métiers)
Maximiser les performances des sites sur nos 3 piliers en réaffirmant notre modèle artisanal :
HERMES : Service client sur l'ensemble des axes stratégiques (SF, Formation, Qualité, RSE, heures livrées, nouveautés etc.)
ARTISANS : Promesse artisan et conditions de travail
PARTENAIRES : Promesse entrepreneur et équilibre économique
Définir une stratégie de valeurs refuges et la déployer chez nos façonniers pour : Ancrer la qualité et les savoir-faire
Sécuriser les capacités avec le développement de la polyvalence (SF, métiers et produits)Absorber les variations de la demande
Garantir les grands équilibres (social, économique et performance)
Veiller à préserver les emplois chez nos façonniers
Mettre en place la gouvernance et le dispositif de surveillance pour avoir la bonne réactivité et bien anticiper les sujets (lettre d'orientation, carte de résultat et animation réseau)
Accompagner les grands projets de transformation d'Hermès (ex : traçabilité, réglementation, plan carbone, valorisation de la matière, etc.)Veille et sourcing : basé sur notre connaissance de la maroquinerie en France, identifier et créer de nouveaux partenariats et assurer leur développement dans la durée
Votre profil :
Expérience et formation :10 ans minimum d'expérience en management dans un environnement de production (idéalement en maroquinerie) et/ou dans le secteur du luxe
Expérience significative dans le pilotage de projets complexes (industriels, développements, etc.)
Aptitudes et qualités : Esprit d'équipe avec l'ensemble des services du pôle artisanal
Capacité d'anticipation et force de propositionIntégrité et discrétion
Grand souci du détail
Communication stratégique (interne et externe), pédagogue et bienveillante
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CDI - Directeur Façonniers - HMS (H/F)
Il y a 21 heures
Critères de l'offre- Directeur (H/F)
- Pantin (93)
- CDI
- Temps Plein
- Secteur : Industries Textile, Habillement et Cuir
- Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans
- Envoyer par mail
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L'entreprise : Hermès
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie plus de 17 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
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Au sein de la Direction de la Fabrication Externe dans la Division Hermès Maroquinerie Sellerie, le Directeur Façonniers est rattaché au Directeur de la Fabrication Externe. La Fabrication Externe anime un réseau de 20 partenaires, tous basés en France et dédiés à la fabrication de produits maroquinerie pour 10 métiers Hermès.
Votre objectif :
Développer un réseau de partenaires façonniers au service de la croissance et du foisonnement créatif de tous les métiers Hermès pour les objets maroquinerie.
Être le garant du bon équilibre entre : le leadership et l'exemplarité d'Hermès au sein de la filière maroquinerie en France (savoir-faire, formation, qualité RSE), l'épanouissement des artisans façonniers (bien-être au travail, reconnaissance), le respect des entrepreneurs (intuitu personae, cultures d'entreprises, santé financière).
Vos principales missions :
Consolider la vision des besoins en maroquineries de 10 métiers d'Hermès puis élaborer et mettre en œuvre la stratégie façonniers multi-métiers afin de répondre aux attentes de tous les métiersDimensionner le réseau de partenaires nécessaires (nombre de façonniers, nombre de sites et d'artisans, structure MOI, compétences, développement délégué et industrialisation déléguée) et garantir notre modèle de fabrication artisanal
Garantir le bon équilibre multi-métiers chez nos partenaires (mix produits, nouveauté, complexité des savoir-faire) afin d'optimiser et sécuriser le business global
Gérer et coordonner l'ensemble du processus d'achat façonniers maroquinerie y compris la négociation avec les partenaires (contrats, développement stratégique, politique sociale, taux horaire, fiabilité PRI (temps et consommation matière))
Être en soutien du pilotage des opérations sur l'horizon court terme en travaillant en étroite collaboration avec les interfaces concernées (Planification, Industrialisation, Qualité & Savoir-Faire, Direction de la Performance, Finance, Pôle ADM-IDO, et l'ensemble des directions métiers)
Maximiser les performances des sites sur nos 3 piliers en réaffirmant notre modèle artisanal :
HERMES : Service client sur l'ensemble des axes stratégiques (SF, Formation, Qualité, RSE, heures livrées, nouveautés etc.)
ARTISANS : Promesse artisan et conditions de travail
PARTENAIRES : Promesse entrepreneur et équilibre économique
Définir une stratégie de valeurs refuges et la déployer chez nos façonniers pour : Ancrer la qualité et les savoir-faire
Sécuriser les capacités avec le développement de la polyvalence (SF, métiers et produits)Absorber les variations de la demande
Garantir les grands équilibres (social, économique et performance)
Veiller à préserver les emplois chez nos façonniers
Mettre en place la gouvernance et le dispositif de surveillance pour avoir la bonne réactivité et bien anticiper les sujets (lettre d'orientation, carte de résultat et animation réseau)
Accompagner les grands projets de transformation d'Hermès (ex : traçabilité, réglementation, plan carbone, valorisation de la matière, etc.)Veille et sourcing : basé sur notre connaissance de la maroquinerie en France, identifier et créer de nouveaux partenariats et assurer leur développement dans la durée
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Expérience et formation :10 ans minimum d'expérience en management dans un environnement de production (idéalement en maroquinerie) et/ou dans le secteur du luxe
Expérience significative dans le pilotage de projets complexes (industriels, développements, etc.)
Aptitudes et qualités : Esprit d'équipe avec l'ensemble des services du pôle artisanal
Capacité d'anticipation et force de propositionIntégrité et discrétion
Grand souci du détail
Communication stratégique (interne et externe), pédagogue et bienveillante
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profilRéférence : 24461302
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