Assistante sociale du personnel h/f - 78 guyancourt - interim du 17 fevrier au 17 avril 2025
Il favorise l'amélioration des conditions de vie et de travail des bénéficiaires et il contribue à la prévention de la désinsertion professionnelle.Missions du poste :- Accueillir, écouter, informer, orienter le bénéficiaire et sa famille, à l'occasion de difficultés administratives, professionnelles, médicales, personnelles ou familiales : évaluer et analyser leur situation.- Proposer un accompagnement psycho-social et des solutions adaptées au bénéficiaire, à sa famille, en concertation en particulier avec les services de santé au travail pour les aspects médico-sociaux, et, avec les différents correspondants de l'entreprise pour les implications professionnelles.- Organiser et participer à l'élaboration de projets et d'actions collectives.- Assurer un rôle d'expertise sociale auprès des bénéficiaires.Activités du poste :- Identifier et évaluer les besoins des demandes individuelles ou collectives.- Rencontrer les bénéficiaires lors des permanences entreprises, chantiers, sites, agences, visites à domicile, hôpitaux…- Mener des entretiens d'aide et des actions adaptées aux problématiques- Analyser la situation globale du bénéficiaire.- Proposer un accompagnement social- Informer sur les droits, prestations sociales et les différentes procédures- Apporter une aide à la décision et co-élaborer un plan d'action avec le bénéficiaire- Assurer un rôle de médiation et d'interface entre les salariés, l'entreprise, les différents partenaires et organismes- Etablir les relais nécessaires avec les administrations et les organismes sociaux.- Orienter le bénéficiaire vers des services internes ou externes.- Collaborer avec le secrétariat pour la constitution des dossiers administratifs nécessaires au traitement des problématiques des bénéficiaires- Renseigner le logiciel métier, analyser les statistiques et rendre compte de son activité- Rédiger des écrits professionnels et rapports d'activité- Impulser, mettre en oeuvre des projets d'intérêt collectifs et animer des actions de groupe.- Participer à des instances dans l'entreprise (CSE, CE etc…) et à des groupes de travail (handicap, addiction, RPS…)- Participer à la veille sociale et actualiser ses connaissances- Contribuer à la formation d'étudiants « assistants de service social » durant leurs stages pratiques.- Se former et participer à l'intégration des nouveaux professionnels de l'équipe- Assurer une mission de référent d'entreprise (en fonction de l'implantation géographique du siège de l'entreprise
3 ans d'expérience au sein d'un service social du travail.Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS).Avoir le sens du travail en équipe.- Etre organisé- Etre force de propositions.- Savoir établir une relation professionnelle et de confiance- Avoir une qualité d'écoute, de médiation.- Respecter le code déontologique et les règles éthiques.- Etre en capacité d'évaluer, d'analyser, de négocier, de coordonner des actions et de mettre en place des stratégies d'interventions.- Pratique des outils informatiques, bureautiques et logiciel métier- Construire et développer ses réseaux- Réactivité, disponibilité, adaptabilité et neutralité- Etre rigoureux
TAGA MEDICALContact : Sandra FERNANDESTél. : **************