[réf. w52686104] Agent de restauration scolaire - La Chapelle St Florent
Détails de l'offre
Famille de métiersRestauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)Agent de restauration
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.Temps de travail
Temps non complet, 4h44 hebdomadaire
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Idéalement située au cœur du triangle Angers Nantes Cholet, la commune de Mauges-sur-Loire (Maine-et-Loire) dispose d'une offre de services de proximité à destination des usager·es avec la présence de deux Multi-Accueil, de douze structures d'accueil périscolaire, de six structures ALSH, onze structures péricentres et enfin six écoles publiques et dix restaurants scolaires communaux.
La commune de Mauges-sur-Loire recrute un agent de restauration scolaire sur la commune déléguée de La Chapelle-St-Florent.Le poste est à temps non complet, 6h00 par semaine scolaire les lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Missions / conditions d'exerciceL'agent aura pour mission de :
- participer à la préparation du service
- participer au service et à l'accompagnement des enfants : assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène, assurer la sécurité physique et morale des enfants, adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants
- participer à l'entretien des locaux et matériels de restauration : entretenir les surfaces et mobiliers de locaux
- participer au travail d'équipe : échanger avec les autres agents, entraide, participer aux réunions de service
Profils recherchés
Compétences du poste :- gestes et postures de manutention
- réaliser un service en salle
- utilisation de matériel de nettoyage
- rigueur
- sens de la communication
- travail en équipe
Idéalement située au cœur du triangle Angers Nantes Cholet, la commune de Mauges-sur-Loire (Maine-et-Loire) dispose d'une offre de services de proximité à destination des usager·es avec la présence de deux Multi-Accueil, de douze structures d'accueil périscolaire, de six structures ALSH, onze structures péricentres et enfin six écoles publiques et dix restaurants scolaires communaux.
La commune de Mauges-sur-Loire recrute un agent de restauration scolaire sur la commune déléguée de La Chapelle-St-Florent.Le poste est à temps non complet, 6h00 par semaine scolaire les lundi, mardi, jeudi et vendredi.
L'agent aura pour mission de :- participer à la préparation du service
- participer au service et à l'accompagnement des enfants : assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène, assurer la sécurité physique et morale des enfants, adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants
- participer à l'entretien des locaux et matériels de restauration : entretenir les surfaces et mobiliers de locaux
- participer au travail d'équipe : échanger avec les autres agents, entraide, participer aux réunions de service
- gestes et postures de manutention
- réaliser un service en salle
- utilisation de matériel de nettoyage
- rigueur
- sens de la communication
- travail en équipe
ou bien par courrier à l'adresse suivante : 4, rue de la Loire - La Pommeraye 49620 MAUGES-SUR-LOIRE
Joindre une copie du dernier arrêté de carrière dans le cas où le candidat est titulaire de la fonction publique.
Rémunération : Rémunération annualisée (lissée sur 12 mois)
Régime indemnitaire (primes mensuelles et annuelles)Comité des Œuvres Sociales du 49 & CNAS
Participation à la prévoyance maintien de salaire
Participation de la collectivité à des modes de déplacement responsable (vélo, covoiturage, transport en commun)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.