Responsable paie et administration du personnel H/F

Notre client, un groupe du secteur tertiaire en pleine croissance, basé en périphérie de Metz cherche à recruter un Responsable paie pour un poste à pourvoir dans le cadre d’une création.

Vous êtes à la recherche d’un poste qui rime avec confiance, autonomie, polyvalence et projets ? Postulez !

Rattaché au DRH et avec le management d’une équipe de 3 personnes, vous gérez les paies pour environ 600 personnes ainsi que l’administration du personnel. Vous êtes à la fois dans l’accompagnement et la supervision de votre équipe, mais vous conservez une partie production afin de garder une vraie proximité de terrain.

Au quotidien, vos missions portent sur :

• Recueil et saisie des éléments variables de paie ;
• Etablissement, contrôle des bulletins de paie et procéder au paiement ;
• Gestion soldes de tout compte ; établissement DSN ;
• Travail en lien avec les organismes extérieurs (CPAM, URSSAF) ;
• Suivi arrêts de travail, accidents de travail, congés maternité…
• Gestion longues absences (dossiers de prévoyance) ;
• Veille juridique sociale et paie.

Vous pouvez être amené à gérer des missions annexes comme les élections professionnelles ou la rédaction du document unique.

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

• Bac + 3 minimum en Comptabilité et/ou Paie.
• Idéalement, vous avez une expérience significative d’au moins 10 ans sur un poste similaire en cabinet comptable ou en entreprise.
• Vous avez déjà une première expérience managériale.
• Rigoureux, digne de confiance et disposant d’un bon relationnel, vous êtes dynamique et aimez vous impliquer dans des projets.

• Salaire entre 40000 € et 45000 € payé sur 13 mois, incluant différentes primes dont participation et intéressement.
• Statut Agent de maîtrise, 40h / Semaine, possibilité horaires flexibles.

#1406819 - Sophie Boisselier