Responsable Reporting & monitoring Cybersécurité et IT Risk CIB – H/F
Description du poste
Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
Vous rejoindrez les équipes Corporate & Institutional Banking IT et Operations (CIB ITO).
Au sein du CISO ITRO Office de BNP Paribas CIB, vous serez responsable du suivi global des indicateurs Sécurité / IT Risk CIB, pour les différents Métiers et les différentes Productions utilisées par les Métiers CIB.
A ce titre, vous serez en relation directe avec toutes les parties prenantes de ces indicateurs et serez en charge des comités pour présentation de ces indicateurs au Management CIB ITO.
Vous vous assurerez de l'établissement et du suivi des SLAs des activités Cybersécurité et IT Risk pour les différents Territoires CIB (activités CIB et non-CIB) ainsi que pour les plateformes CIB (Canada, Portugal et Inde/ISPL)
Vous superviserez la transformation des activités Cybersécurité et IT Risk, s'assurant entre autres d'un bon déploiement des indicateurs de suivi des activités (SLA + autres) à travers de différentes instances de présentation au management CIB ITO.
Vous vous appuierez sur des ressources de la plate-forme au Portugal pour assurer le monitoring Cybersécurité et IT Risk CIB ainsi qu'un partenariat fort sur les équipes Cybersécurité et IT Risk régionales de CIB et des autres équipes des productions utilisées par CIB.
L'équipe est composée de 2 collaborateurs.
Vous serez installé dans nos locaux à Montreuil au 93, rue Marceau.
Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail.
Et après ? / Vos perspectives d'évolution
Ce poste vous permettra d'évoluer vers d'autres fonctions au sein de CIB ITO.
BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel.
Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde… En IT les passerelles sont multiples.
Les avantages à nous rejoindre
Un package rémunération et des avantages :
Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).
Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, …
De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Etes-vous notre prochain Responsable monitoring Cybersécurité et IT Risk CIB - H/F ?
Vous avez 15 ans d'expérience dans la gestion et/ou la supervision des risques IT et la cyber sécurité.
Vous parlez couramment français et anglais, vous avez l'esprit d'analyse, vous êtes orienté client et vous savez comprendre les enjeux Cyber.
Vous avez des connaissances en Connaissance des risques et sensibilisation aux risques (Maîtrisé), Analyse du risque (Maîtrisé), Capacité à décider / donner un avis risque (Maîtrisé), Surveillance du risque (Maîtrisé), Anticipation du risque (Maîtrisé), Sécurité informatique et cyber sécurité (Maîtrisé), infrastructure informatique.
Votre capacité à synthétiser/simplifier, capacité à partager/transmettre des connaissances, créativité & innovation/capacité à résoudre des problèmes, Impact/Capacité à influencer seront autant d'atouts nécessaires pour réussir sur le poste.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à mener une négociation, capacité à développer les autres et leurs compétences et capacité à animer une réunion, un séminaire, un comité, une formation...
Vous maîtrisez le Pack Office.
Les prochaines étapes / Les étapes du recrutement
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com(Ce lien s'ouvre dans un nouvel onglet).
Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
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Responsable Reporting & monitoring Cybersécurité et IT Risk CIB – H/F
Il y a 2 heures
Critères de l'offre- Responsable reporting (H/F)
- Montreuil-sur-Epte (95)
- CDI
- Temps Plein
- Secteur : Banque, Finance, Assurances
- Expérience requise : 11-20 ans
- Domaines d'expertise : Risque
- Langues souhaitées : Anglais
- Niveau d'études : Bac+5
- Envoyer par mail
- Je partage cette offre
- Partager sur :
L'entreprise : BNP Paribas
Notre monde change ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.
Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : ****************************************************
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Description du poste
Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
Vous rejoindrez les équipes Corporate & Institutional Banking IT et Operations (CIB ITO).
Au sein du CISO ITRO Office de BNP Paribas CIB, vous serez responsable du suivi global des indicateurs Sécurité / IT Risk CIB, pour les différents Métiers et les différentes Productions utilisées par les Métiers CIB.
A ce titre, vous serez en relation directe avec toutes les parties prenantes de ces indicateurs et serez en charge des comités pour présentation de ces indicateurs au Management CIB ITO.
Vous vous assurerez de l'établissement et du suivi des SLAs des activités Cybersécurité et IT Risk pour les différents Territoires CIB (activités CIB et non-CIB) ainsi que pour les plateformes CIB (Canada, Portugal et Inde/ISPL)
Vous superviserez la transformation des activités Cybersécurité et IT Risk, s'assurant entre autres d'un bon déploiement des indicateurs de suivi des activités (SLA + autres) à travers de différentes instances de présentation au management CIB ITO.
Vous vous appuierez sur des ressources de la plate-forme au Portugal pour assurer le monitoring Cybersécurité et IT Risk CIB ainsi qu'un partenariat fort sur les équipes Cybersécurité et IT Risk régionales de CIB et des autres équipes des productions utilisées par CIB.
L'équipe est composée de 2 collaborateurs.
Vous serez installé dans nos locaux à Montreuil au 93, rue Marceau.
Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail.
Et après ? / Vos perspectives d'évolution
Ce poste vous permettra d'évoluer vers d'autres fonctions au sein de CIB ITO.
BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel.
Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde… En IT les passerelles sont multiples.
Les avantages à nous rejoindre
Un package rémunération et des avantages :
Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).
Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, …
De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Etes-vous notre prochain Responsable monitoring Cybersécurité et IT Risk CIB - H/F ?
Vous avez 15 ans d'expérience dans la gestion et/ou la supervision des risques IT et la cyber sécurité.
Vous parlez couramment français et anglais, vous avez l'esprit d'analyse, vous êtes orienté client et vous savez comprendre les enjeux Cyber.
Vous avez des connaissances en Connaissance des risques et sensibilisation aux risques (Maîtrisé), Analyse du risque (Maîtrisé), Capacité à décider / donner un avis risque (Maîtrisé), Surveillance du risque (Maîtrisé), Anticipation du risque (Maîtrisé), Sécurité informatique et cyber sécurité (Maîtrisé), infrastructure informatique.
Votre capacité à synthétiser/simplifier, capacité à partager/transmettre des connaissances, créativité & innovation/capacité à résoudre des problèmes, Impact/Capacité à influencer seront autant d'atouts nécessaires pour réussir sur le poste.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à mener une négociation, capacité à développer les autres et leurs compétences et capacité à animer une réunion, un séminaire, un comité, une formation...
Vous maîtrisez le Pack Office.
Les prochaines étapes / Les étapes du recrutement
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com(Ce lien s'ouvre dans un nouvel onglet).
Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profilRéférence : !I_CIBIT_TRAN_0688
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Les prochaines étapes / Les étapes du recrutement
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com(Ce lien s'ouvre dans un nouvel onglet).
Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
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