Policier municipal (h/f)
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie...Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
Détails de l'offre
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)Policier ou policière municipal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Maintien de la tranquillité, du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique sur le territoire de la commune.
Rondes, patrouilles, interventions sur voie publique.
Sécurisation des lieux et des personnes.
Missions / conditions d'exercice
Veille et prévention en matière de bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
Intervention lors des déclenchements de la télésurveillance
Intervention lors de déclenchement de la vidéo-protection
Interventions sur réquisition
Assistance aux personnes en danger ou en difficulté
Application du code de déontologie
Recherche et relevé des infractions
Alerter en temps réel de tout événement important ou dangereux le Chef de brigade, le responsable de pôle ou à défaut le Directeur du service
Rédaction et transmission d’écrits professionnels (main-courante, rapports, procès-verbaux)
Application des règles relatives au port, au transport, au lieu de détention des armements, à la formation au tir et au maniement des armes.Prise de connaissance de la main-courante, prise de connaissances et application des consignes journalières et des notes de service
Relation avec les publics
Veille règlementaire
Compte-rendu des activités et interventions avec le Chef de brigade
Entretien du matériel et signalement de toute anomalie ou manquement
Accueil du publicAssurer des astreintes
Profils recherchés
droit pénal et pouvoir de la Police du Maire, gestes de 1er secours et défibrillateur, procédures administratives, des catégories d’amendes forfaitaires, du logiciel word et du logiciel logitud, P.V.E et différents logiciels et matériels équipant le service – Code de déontologie.
(capacités, expérience) techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux, des techniques de communication radio, du code de la route, maîtrise de l’outil informatique, gestion de conflits(qualités personnelles) rigueur, disponibilité, discrétion, pédagogie, maîtrise de soi, respect de la déontologie
Maintien de la tranquillité, du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique sur le territoire de la commune.Rondes, patrouilles, interventions sur voie publique.
Sécurisation des lieux et des personnes.
Veille et prévention en matière de bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiqueIntervention lors des déclenchements de la télésurveillance
Intervention lors de déclenchement de la vidéo-protection
Interventions sur réquisition
Assistance aux personnes en danger ou en difficulté
Application du code de déontologie
Recherche et relevé des infractions
Alerter en temps réel de tout événement important ou dangereux le Chef de brigade, le responsable de pôle ou à défaut le Directeur du service
Rédaction et transmission d’écrits professionnels (main-courante, rapports, procès-verbaux)
Application des règles relatives au port, au transport, au lieu de détention des armements, à la formation au tir et au maniement des armes.Prise de connaissance de la main-courante, prise de connaissances et application des consignes journalières et des notes de service
Relation avec les publics
Veille règlementaire
Compte-rendu des activités et interventions avec le Chef de brigade
Entretien du matériel et signalement de toute anomalie ou manquement
Accueil du publicAssurer des astreintes
droit pénal et pouvoir de la Police du Maire, gestes de 1er secours et défibrillateur, procédures administratives, des catégories d’amendes forfaitaires, du logiciel word et du logiciel logitud, P.V.E et différents logiciels et matériels équipant le service – Code de déontologie.
(capacités, expérience) techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux, des techniques de communication radio, du code de la route, maîtrise de l’outil informatique, gestion de conflits(qualités personnelles) rigueur, disponibilité, discrétion, pédagogie, maîtrise de soi, respect de la déontologie
Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
www.drancy.fr/jepostule
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.