Agent d'Élevage (h/f) - Adecco

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Description du poste

L'agence Adecco de Morteau recherche pour son client, spécialiste dans l'élevage porcin, recherche un Agent d'Élevage H/F pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une porcherie de post-sevrage et d'engraissement.

Vos missions seront les suivantes:

  • Assurer les soins sanitaires et alimentaires des animaux.
  • Suivre les commandes et gérer le stock des fournitures et produits vétérinaires.
  • Effectuer l'entretien et la maintenance des installations.
  • Réaliser le lavage et la désinfection des bâtiments d'élevage.
  • Participer au chargement/déchargement et au tri des animaux.
  • Effectuer diverses tâches dans un poste polyvalent.

Description du profil

Profil recherché :

  • Une formation agricole est souhaitée.
  • Les débutants sont acceptés, à condition de montrer une motivation pour la production porcine.

Conditions :

  • Poste à temps plein (35 heures) avec horaires à définir.
  • Travail du lundi au vendredi, avec un week-end sur deux.
  • Taux horaire : SMIC à 11.88€ brut.
  • Majoration de 100% pour les dimanches.

Si vous êtes passionné par le secteur de l'élevage et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et professionnelle, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Rémunération : SMIC + 10% IFM + 10% Congés payés + Epargne des IFM très avantageuse (6% d'intérêts) + avantages salarié CE ADECCO !

Vos avantages ADECCO :

  • Compte épargne temps (placement à 6%)
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Aide au logement
  • Prêts bancaires
  • Formation
  • Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures…)
  • Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)

Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

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business_centerSalaire élevé

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