Développeur Python Sénior F/H

Description du poste

Nous recrutons un·e Développeur Python Sénior pour renforcer notre équipe CoreIaas.

• Assurer le leadership technique en fournissant à l’équipe de développement des guidelines et du mentorat
• Participer et piloter l’architecture et la conception des fonctionnalités de TINA en collaboration avec le responsable du service, le PO et les architectes système
• Collaborer étroitement avec le Scrum Master pour l’organisation et la coordination de l’équipe de développement
• Collaborer avec le PM et le PO sur les décisions techniques avec impact sur l’expérience utilisateur
• Collaborer avec la QA lors des campagnes de tests pour coordonner et résoudre les problèmes détectés.
• Respecter les plannings et les délais de développement
• Reviewer le code pour assurer le respect des standards de programmation (design patterns, maintenabilité du code, complexité algorithmique) et fournir un retour d’amélioration
• Identifier les éléments de dette technique et en rapporter au PO, aux architectes système et à l’équipe de développement pour la planification de leurs résolutions
• Respecter les plannings et les délais de développement
• Développer le logiciel
• Communiquer efficacement les décisions, les défis et la progression aux personnes techniques et non techniques qui participent au développement général
• Garantir des pratiques de développement sécurisé

• Python
• QEMU/KVM
• OpenvSwitch
• Docker
• PostgresSQL / SQLAlechemy
• Consul
• RabbitMQ
• Git / Gitlab – Modele de branche : GitFlow
• Linux

• Vous possédez au moins 10 ans d’expérience dans le développement logiciel, idéalement sur des solutions logiciels distribuées.
• Vous êtes capable résoudre des problématiques de systèmes distribués
• Vous êtes Familier avec le IaaS ou la virtualisation et les protocoles réseaux ainsi que la virtualisation
• Dôté(e) d’une bonne communication, vous êtes rigoureux.
• La connaissance des méthodes Agiles est un plus
• Anglais écrit indispensable.

La Diversité d’OUTSCALE trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l’égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.